Die Arbeitnehmer, angeführt von Gewerkschaftsführer Samuel Vieira, erläuterten der örtlichen Behörde auch die Auswirkungen des Stellenabbaus.

Neben "gerechten und angemessenen Löhnen" und der "Zulassung effektiver Arbeitskräfte" zielt der landesweite Streik, an den sich die Beschäftigten derzeit halten, darauf ab, "eine Änderung des Organisationsmodells in allen Bereichen des Unternehmens" zu fordern, so der Gewerkschaftsführer.

"In Amarante wurden die 23 Arbeitsplätze auf 21 reduziert. Es liegt auf der Hand, dass diese Leute nicht in der Lage sind, die Zustellung zu gewährleisten und den Postdienstleistungsvertrag zwischen CTT und der Regierung einzuhalten, wenn es bereits Schwierigkeiten [bei der Verteilung] gibt".

Der Leiter betonte, dass das neue Verteilungssystem und der Stellenabbau dazu führen könnten, dass die Zustellung an mehreren Orten in der Gemeinde "auf einen oder zwei Tage pro Woche reduziert wird".

Samuel Vieira sagte, dass er sich mit Kunden getroffen habe, die sich über den Service beschwert hätten, und dass es Fälle von Verzögerungen bei der Zustellung wichtiger Dokumente und Benachrichtigungen gegeben habe.

Der Gewerkschaftsvorsitzende begründete das Treffen mit dem Gemeinderat mit der Notwendigkeit, dass die lokalen Behörden in der Lage sein müssen, "eine Rolle der Überzeugung und des Handelns gegenüber dem Unternehmen und den zuständigen Stellen" zu spielen.

Gegenüber Lusa erklärte der Vorstandsvorsitzende Américo Paulo Ribeiro, er sei "solidarisch" mit den Arbeitnehmern, da die "Erfüllung einer öffentlichen Dienstleistung" auf dem Spiel stehe.

"Was uns Sorgen macht, sind die Zustellzeiten und die Routen, die hier geändert werden und den Nutzern schaden", sagte er und fügte hinzu, dass die Gemeinde ihre Besorgnis gegenüber der CTT zum Ausdruck bringen werde.

"Diese Reform verschlechtert einen Dienst, der früher für seine pünktliche Zustellung bekannt war", schloss er.