Dabei handelt es sich vor allem um Arbeitnehmer in atypischen oder befristeten Beschäftigungsverhältnissen, Frauen, junge Menschen und Arbeitnehmer mit geringerem Bildungsniveau, die meist in kleinen Unternehmen arbeiten.

Dies geht aus einem Bericht des Büros für Statistik und Planung (GEP) des Arbeitsministeriums hervor.