Die Organisation für wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung (OECD) hat in ihrem Bericht "Renten auf einen Blick 2021" festgestellt, dass das Renteneintrittsalter in Portugal bis zum Jahr 2050 voraussichtlich um etwa zwei Jahre ansteigen und dann 68,4 Jahre erreichen wird.

Portugal ist eines der sieben OECD-Länder, in denen das Renteneintrittsalter an die Entwicklung der durchschnittlichen Lebenserwartung gekoppelt ist, wie auch in Dänemark, Estland, Griechenland, Finnland, Italien und den Niederlanden, so der OECD-Bericht.

In Portugal, wo das gesetzliche Renteneintrittsalter um zwei Drittel des Anstiegs der durchschnittlichen Lebenserwartung angehoben wird, beträgt der Anstieg dem Dokument zufolge "etwa zwei Jahre" für diejenigen, die mit 22 Jahren in den Arbeitsmarkt eintreten und nach einer vollen Berufslaufbahn ohne Rentenkürzung in Rente gehen.

Das normale Renteneintrittsalter in Portugal wird somit, so die Schätzung der Organisation, von 66,42 Jahren im Jahr 2021 auf 67,5 Jahre im Jahr 2035 und auf 68,37 Jahre im Jahr 2050 ansteigen.

Arbeitnehmer, die ihr Arbeitsleben aufgrund von Arbeitslosigkeit unterbrechen müssen, werden ein Jahr später in den Ruhestand gehen müssen als Arbeitnehmer mit einem vollen Berufsleben, um keine Rentenkürzungen hinnehmen zu müssen.

Obwohl die Kopplung des Rentenalters an die durchschnittliche Lebenserwartung die Rentensysteme robuster macht, ist diese Maßnahme nach Ansicht der OECD unzureichend, zumal der Rückgang der durchschnittlichen Lebenserwartung aufgrund der mit der Covid-19-Pandemie verbundenen Sterblichkeit, die sich erst 2022 bemerkbar machen wird, nicht mehr als "theoretisches Szenario" angesehen wird.

Die Organisation weist auch darauf hin, dass Portugal eines der Länder mit den höchsten Nettoersatzquoten (Betrag, den man von der Rente erhält, im Vergleich zu den Löhnen, die man während der Arbeit erhalten hat) ist, die in der Zukunft bei rund 90 % liegen werden, wenn man eine vollständige beitragspflichtige Karriere und ein durchschnittliches Gehalt berücksichtigt.

Unter Berücksichtigung der gesamten beitragspflichtigen Laufbahn und des Durchschnittslohns liegt die Nettoersatzrate für künftige Renten in den OECD-Ländern im Durchschnitt bei 62 %.

Die Rate variiert von weniger als 40 % in Estland, Irland, Japan, Korea, Litauen und Polen bis zu 90 % oder mehr in Ungarn, Portugal und der Türkei", heißt es in dem Dokument.

Die Bevölkerungsalterung hat sich in den letzten zehn Jahren beschleunigt, was sich auf die Renten auswirkt, und Länder wie Portugal und Spanien werden "vor akuten demografischen Herausforderungen stehen", die die Angemessenheit der Rentenwerte und die finanzielle Tragfähigkeit oder beides beeinträchtigen werden, warnt die OECD.

Im Durchschnitt der OECD-Länder verfügten die über 65-Jährigen im Jahr 2018 über ein verfügbares Einkommen, das 88 % der Gesamtbevölkerung entsprach.

In den letzten zwei Jahrzehnten ist das Durchschnittseinkommen älterer Menschen in der OECD um 6 Prozentpunkte, in Ländern wie Portugal, Spanien, Dänemark, Ungarn oder Griechenland sogar um mehr als 10 Punkte gestiegen.