Eine neue Analyse des World Travel & Tourism Council (WTTC) zum Thema Personalmangel hat ergeben, dass in Portugal ein erheblicher Arbeitskräftemangel herrscht und bis Ende dieses Jahres landesweit 85.000 Stellen in der Reise- und Tourismusbranche unbesetzt bleiben dürften.

Die neuen Zahlen des WTTC, der den weltweiten privaten Reise- und Tourismussektor vertritt, zeigen zum ersten Mal die erheblichen Auswirkungen, die der Personalmangel auf die gesamtwirtschaftliche Erholung Portugals haben könnte.

Die von Oxford Economics für den WTTC zusammengestellten Daten analysierten den Personalmangel in Portugal und anderen wichtigen Reise- und Tourismusmärkten, darunter die USA, Spanien, das Vereinigte Königreich, Italien und Frankreich, wobei der Schwerpunkt auf dem Zeitraum zwischen Juli und Dezember 2021 und 2022 lag.

In allen Ländern wurde ein erheblicher Personalmangel festgestellt, da die Nachfrage nach Arbeitskräften das verfügbare Angebot zu übersteigen beginnt.

Da die Arbeitslosenquote sinkt und die Nachfrage steigt, haben die Reise- und Tourismusunternehmen Schwierigkeiten, die verfügbaren Stellen zu besetzen. Der Bericht zeigt, dass in Portugal eine von sechs offenen Stellen nicht besetzt werden kann.

Erholung in Gefahr

Julia Simpson, Präsidentin und Geschäftsführerin des WTTC, sagte: "Portugals wirtschaftliche Erholung könnte gefährdet sein, wenn wir nicht genügend Menschen haben, um diese Stellen zu besetzen, wenn die Reisenden zurückkehren.

"Wenn wir diese freien Stellen nicht besetzen können, könnte dies das Überleben von Reise- und Tourismusunternehmen im ganzen Land gefährden.

"Unternehmen, die vom Tourismus abhängig sind, haben sich nach oben gehangelt, dies ist nur ein weiterer Schlag, den viele vielleicht nicht überleben werden."

Die globale Tourismusorganisation warnt auch davor, dass die Wiedereinführung schädlicher Reisebeschränkungen, wie die jüngsten Maßnahmen angesichts des Auftretens der neuen Variante, die Ausbreitung des Virus nicht aufhalten.

Sie sagt, dass sie die Erholung des Sektors nur behindern und das ohnehin schon große Problem des Arbeitskräftemangels noch verstärken.

Die portugiesische Regierung führte ein Programm zur Erhaltung von Arbeitsplätzen ein und bot weitere finanzielle Unterstützung und Programme an, die Unternehmen und Arbeitsplätze im ganzen Land retteten.

Doch trotz dieser dringend benötigten Unterstützung verloren im vergangenen Jahr 92.000 Menschen, die direkt in der portugiesischen Reise- und Tourismusbranche arbeiten, ihren Arbeitsplatz.

Der "WTTC Staff Shortages Report" (Bericht über den Arbeitskräftemangel) zeigt weiter, dass die steigende Nachfrage nach Reisen in der zweiten Jahreshälfte 2021, insbesondere in den Sommermonaten aufgrund der Lockerung der Beschränkungen, den Druck auf den Sektor nach Monaten geringer Aktivität erhöht hat und dass das Arbeitskräfteangebot nicht in der Lage war, die steigende Nachfrage nach Arbeitskräften zu befriedigen.

Mit diesem Anstieg der Nachfrage wird der Arbeitskräftemangel voraussichtlich 85.000 erreichen, was einer von sechs unbesetzten Stellen entspricht.

Im nächsten Jahr wird der Arbeitsmarkt voraussichtlich weiterhin angespannt bleiben, wobei ein weiterer prognostizierter durchschnittlicher Mangel von 53.000 Arbeitskräften dem angeschlagenen Sektor weiteren Schaden zufügen wird.

Mögliche Lösungen


Der WTTC-Bericht skizziert Lösungen für Regierungen und Unternehmen, um die sich abzeichnende Krise des Arbeitskräftemangels zu bewältigen.

Dazu gehören die Erleichterung der Arbeitskräftemobilität und der Telearbeit, die Bereitstellung sozialer Sicherheitsnetze, die Höher- und Umqualifizierung der Arbeitskräfte und die Bindung von Talenten sowie die Schaffung und Förderung von Ausbildungs- und Lehrstellen.

Der jüngste Bericht des Welttourismusverbands zeigte die verheerenden Auswirkungen von COVID-19 auf die Reise- und Tourismusbranche auf, da weltweit insgesamt 62 Millionen Arbeitsplätze verloren gingen.

Laut WTTC stellt der Personalmangel ein großes Problem für die globale Reise- und Tourismusbranche dar, und obwohl sich Angebot und Nachfrage im Jahr 2022 allmählich angleichen werden, wird das Problem wahrscheinlich bestehen bleiben und muss dringend angegangen werden.

Die Erholung der Branche und der Volkswirtschaften auf der ganzen Welt ist von der Fähigkeit der Unternehmen und Regierungen abhängig, um dieses kritische Problem zu lösen, und die wiederkehrende Nachfrage nach Reisen zu befriedigen.