"Portugal wird als Land zum Leben und Arbeiten immer beliebter", sagt Ricardo Reis von der Beratungsfirma Deloitte und führt aus, dass neben den "traditionellen Unterscheidungsmerkmalen, die mit der Lebensqualität im Allgemeinen zusammenhängen, auch das steuerliche Kriterium diese Entwicklung rechtfertigt", insbesondere im Zusammenhang mit der Regelung für Nicht-Habituelle Einwohner (NHR).

Die NHR-Regelung richtet sich an Personen mit einer beruflichen Tätigkeit, die als besonders wertvoll angesehen wird, und ermöglicht es den Betroffenen, eine Steuer von 20 % auf das Einkommen aus ihrer Arbeit oder beruflichen Tätigkeit zu zahlen, anstatt der progressiven Steuersätze, die bis zu 48 % betragen.

Um diese NHR-Regelung in Anspruch nehmen zu können, müssen Sie in den letzten fünf Jahren nicht in Portugal steuerlich ansässig gewesen sein und eine der Tätigkeiten mit hohem Mehrwert ausüben, die in dem vom Finanzministerium veröffentlichten Erlass aufgeführt sind. Wenn Sie die Kriterien erfüllen, können Sie die NHR 10 Jahre lang in Anspruch nehmen.

Joana Cunha d'AlmeidaPartnerin in der Abteilung Steuerrecht bei Anta da Cunha Ecija, sieht in der NHR ebenfalls einen Grund, sich als digitaler Nomade in Portugal niederzulassen.

Joana Cunha d'Almeida Joana Cunha d'Almeida sagt, dass "viele Leute" wissen wollen, welche Regeln gelten, wenn sie in Portugal arbeiten wollen, und dass auch Unternehmen Fragen in diesem Bereich stellen. Letztere sind trotz der Verpflichtung, 23,75 % Sozialsteuer (TSU) für die Sozialversicherung zu zahlen, zu dem Schluss gekommen, dass es sich auszahlt, wenn Arbeitnehmer aus der Ferne arbeiten und in Portugal leben.