El secretario regional de Juventud, Cualificación Profesional y Empleo, que habló al margen de una visita a la Delegación de Azores del Colegio de Censores Jurados de Cuentas, en Ponta Delgada, indicó que la mayoría de los nuevos contratos de trabajo son indefinidos y corresponden a la integración de los trabajadores en las empresas.

Duarte Freitas especificó que, de los 702 contratos, cerca de dos tercios representan la integración en el marco empresarial, lo que contribuye a "luchar, de forma expresiva, por la seguridad en el empleo, y más del 55 por ciento proceden de programas de inserción profesional y de prácticas". "Cabe destacar también los resultados en materia de empleo juvenil: El 76 por ciento de los nuevos contratos de trabajo son puestos de trabajo ocupados por jóvenes azuleños, lo que demuestra el gran éxito de la Contratación", dijo el responsable de la cartera de Empleo.

El programa de Contratación, que se desarrolla en dos áreas, garantiza un apoyo financiero que puede superar los 25 mil euros por trabajador, en el caso de los contratos indefinidos, lo que incluye un aumento de la contratación de jóvenes desfavorecidos y desempleados inscritos en las ramas. de Cualificación y Empleo de las Azores.

El apoyo financiero no se basa en el salario mínimo de la región, sino en el contratado por el empleador, "fomentando el aumento salarial y, en consecuencia, la inclusión social y la lucha contra las desigualdades", según el ejecutivo. Según el Gobierno de las Azores, la remuneración media pagada por las empresas a los trabajadores apoyados por el Contrato supuso un "aumento medio de los salarios de alrededor del 10 por ciento en comparación con las medidas anteriores de apoyo a la contratación". Duarte Freitas se refirió a que la estrategia del Gobierno Regional seguirá buscando "un empleo más estable, mejor pagado y más cualificado en la región".