Según un comunicado de United Investments Portugal (UIP), responsable de la unidad hotelera, el proceso de contratación se desarrollará en dos fases, la primera de las cuales se lleva a cabo hasta finales de diciembre para reclutar a 18 empleados para puestos de dirección, entre los que se encuentran los de Director de la División de Habitaciones, Director de Reservas, Director de F&B, Chef Ejecutivo, Director de SPA, entre otros.

En esta primera etapa del proceso de contratación, los interesados ya pueden presentar sus solicitudes a través de la página web de la UIP, en el apartado dedicado a las ofertas de empleo.

A principios de 2022, entre enero y febrero, se inicia la segunda fase de reclutamiento, que se dedicará a la búsqueda de profesionales para puestos operativos, incluyendo recepción, housekeeping, restaurantes y cocina, SPA, mantenimiento y administración.

"La llegada de la marca Hyatt a Portugal a través del grupo UIP es un hito para el sector hotelero nacional y una gran oportunidad de aprendizaje y crecimiento profesional. Al aceptar este reto, los empleados tendrán la oportunidad de trabajar en una de las ciudades más dinámicas de Europa y, al mismo tiempo, formar parte de una cadena con gran proyección internacional, que tiene como objetivo su felicidad", dijo Jaime Sarmento, Director de Recursos Humanos del Grupo UIP.

El Hyatt Regency Lisboa es un desarrollo de cinco estrellas, que combina componentes residenciales y hoteleros, y es el resultado de una inversión de 70 millones de euros.

Situado en Belém, su apertura está prevista para abril de 2022, y ofrecerá habitaciones de hotel y apartamentos de lujo, una terraza bar con vistas panorámicas al río, restaurante, piscina, gimnasio, aparcamiento, salas de reuniones y spa.