En declaraciones a Lusa, Rita Marques dijo que se está preparando una "misión empresarial" portuguesa para el último trimestre del año con el fin de "garantizar" que el país pueda recibir trabajadores de los países de la CPLP (Comunidad de Países de Lengua Portuguesa), en el marco del nuevo régimen de entrada y permanencia de trabajadores en Portugal.

"El objetivo es llevar una delegación de empresarios portugueses que busquen reforzar el personal y luego identificar a los potenciales trabajadores que estén interesados en trabajar en Portugal... y que los servicios consulares puedan entonces despachar administrativamente los visados de forma favorable y podamos traer a los trabajadores que pretendan entrar en este sector de actividad", explicó.

Según la secretaria de Estado de Turismo, Comercio y Servicios, que se reunió con varios representantes del sector turístico del Algarve, la misión empresarial portuguesa, que incluye varias áreas del Gobierno, como "Trabajo, Asuntos Exteriores y Economía", deberá tener lugar en el último trimestre de 2022.

Nueva ley para ayudar a la contratación

"En este momento, en el que hay una fuerte recuperación del sector turístico, estamos viviendo varios retos y uno de ellos tiene que ver, precisamente, con la falta de capital humano", dijo, y añadió que, durante la reunión con los empresarios del sector, se abordó la nueva ley.

Según la funcionaria, la nueva ley ha introducido "cambios muy relevantes y sustanciales en la emisión de visados, concretamente en el ámbito de los países que han ratificado el acuerdo de la CPLP [Comunidad de Países de Lengua Portuguesa]".

Estimando que el país necesita entre 45.000 y 50.000 trabajadores en el sector para garantizar la calidad de los servicios en el turismo, Rita Marques consideró que el nuevo régimen de entrada y permanencia de trabajadores en Portugal "puede ser útil precisamente para poder importar capital humano".

Sin embargo, subrayó, existe la preocupación de "garantizar que este capital humano esté también adecuadamente formado y cualificado" para mantener "una prestación de servicios de excelencia" en el sector, implicando en este asunto a las escuelas nacionales de hostelería y turismo.