Portugal es el país de Europa con menos mujeres en la dirección de los bancos, según un análisis de DBRS. Los bancos portugueses sólo cuentan con un 23% de directivas en los puestos más altos de la banca, la tasa más baja entre sus homólogos europeos.

La agencia afirma que "aún queda trabajo por hacer" para encontrar un mayor equilibrio de género en las administraciones de los bancos en Europa. Pero esto es especialmente cierto en el caso de Portugal, que se encuentra en la parte baja de la tabla.

"La diversidad de género sigue siendo un reto para el sector bancario. (...) En 2021, de media, utilizando una muestra de 43 bancos europeos, las mujeres representan sólo el 37% de los puestos en los consejos de administración, una cifra que se reduce al 26% si consideramos a las mujeres en los equipos de dirección ejecutiva", añade DBRS.

Los datos de la agencia muestran una evolución positiva, pero aún queda mucho camino por recorrer: en 2014, la media de mujeres en los consejos de administración de los bancos era del 22%, y pasará al 32% en 2019 y al 35% en 2020.