Los miembros del SNPVAC se reunieron en el Centro de Congresos del Hotel Lagoas Park, en Oeiras, y aprobaron la huelga para el jueves y el viernes, como estaba previsto. También se decidió "programar un mínimo de cinco días de huelga a realizar hasta el 31 de enero, en fechas definidas por la dirección y comunicadas a los asociados 24 horas antes de la entrada del preaviso de huelga".

La posibilidad de huelga fue aprobada en la asamblea del 3 de noviembre, con 553 votos a favor, 92 votos en contra y siete abstenciones. En la misma reunión, también se decidió que los miembros del sindicato se reunirían de nuevo el 6 de diciembre, "para evaluar la evolución y el impacto de las negociaciones entre SNPVAC y TAP".

Está en juego la negociación de un nuevo Convenio de Empresa que sustituya al Convenio de Emergencia firmado en 2021 y que instauró los recortes salariales del 25%. La propuesta realizada por la aerolínea para las nuevas condiciones laborales fue considerada "incalificable" por el sindicato. "No podemos aceptar como base de negociación un Convenio de Empresa que transforma a un tripulante de TAP en un tripulante de Ryanair. Hay unos mínimos", dijo el presidente, Ricardo Peñarroias, tras la asamblea general del día 3. El SNPVAC defiende que el nuevo convenio "debe basarse en el actual, con las actualizaciones que impone la ley y las aclaraciones interpretativas necesarias de diversas normas legales".


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