La empresa hizo el anuncio a la luz de la financiación colectiva obtenida en su última ronda de financiación inicial, por un total de 4,1 millones de euros. Esta última ronda de financiación fue liderada por Elkstone y respaldada por Atlantic Bridge, Enterprise Ireland y Oyster Capital, así como por los inversores privados Brian Caulfield, John Hearne y Wakeup Capital.

Tras esta última ronda de financiación y para impulsar su crecimiento, inclusio creará 80 puestos de trabajo en los próximos 18-24 meses. Los nuevos puestos están relacionados con la tecnología, las ventas y el marketing. Se ubicarán en su sede de Dublín y se sumarán a sus 35 empleados.

La start-up, que se autodenomina "plataforma de gestión de la diversidad y la inclusión de los empleados", está desarrollada por expertos en ciencia de datos del comportamiento, psicología, inteligencia artificial, igualdad, diversidad e inclusión. La empresa trabaja con organizaciones -tanto del sector privado como del público- para proporcionar información vinculada a sus indicadores clave de rendimiento empresarial (KPI) y al retorno de la inversión (ROI).

Sandra Healy, consejera delegada y fundadora de inclusio, ha declarado: "No hay nada como inclusio en el mundo. En 2016, inclusio se propuso resolver un problema y aportar un enfoque científicamente probado para que los empleadores escuchen la voz colectiva de su gente y midan, rastreen y actúen en materia de Diversidad e Inclusión".

"Nuestro software ayuda a las organizaciones a identificar y centrar las acciones de Diversidad e Inclusión de una forma más estratégica. Ahora estamos empezando a crear puntos de referencia internacionales y sectoriales, con el objetivo de ser líderes mundiales en este ámbito.

"Esta financiación y el aumento de puestos de trabajo nos ayudarán a ampliar nuestro equipo y a ofrecer nuestros conocimientos y experiencia para garantizar que las empresas puedan acertar en materia de Diversidad e Inclusión y asegurarse de que no se trata de un mero ejercicio de marcar casillas".

Por su parte, el ministro Simon Coveney declaró "Los puestos de trabajo creados por inclusio servirán para diferentes áreas, como la tecnología, las ventas y el marketing, y ponen de relieve la innovación en el núcleo del sector de las start-ups irlandesas, que es un elemento central de nuestra economía".