S'exprimant à l'agence Lusa au sujet de la situation de l'hôpital de Setúbal, où 87 médecins ont demandé à être licenciés, dont le directeur clinique, le secrétaire général du SIM, Jorge Paulo Roque da Cunha, a rappelé le cas de l'obstétrique d'urgence de l'hôpital de Beja, fermé pour le week-end.

"La chose difficile est de trouver un hôpital sans ces problèmes", a déclaré le dirigeant syndical, soulignant également les cas des équipes d'urgence des hôpitaux de l'Algarve, de l'Alentejo, de Leiria et de Vila Franca de Xira, qui, a déclaré Roque da Cunha, YES s'y rendra lundi.

"Il y a un immense ensemble de situations qui ne peuvent être évitées. En outre, parce que nous savons que ces situations sont atténuées avec 150 millions d'euros de recours aux prestataires de services et avec les efforts des médecins du Service national de santé (SNS), avec huit millions d'heures supplémentaires de travail médical, ce qui est une aberration", a-t-il considéré.

En ce qui concerne les heures supplémentaires, Roque da Cunha a donné l'exemple des services d'obstétrique de l'hôpital de Setúbal, où les médecins ont environ 600 heures supplémentaires depuis le début de l'année.

"Ce n'est pas admissible. Ces personnes, qui sont hautement qualifiées et très expérimentées, ne restent que par grand amour pour le NHS", a-t-il déclaré.

Il a également souligné les efforts de nombreux médecins âgés de plus de 55 ans qui continuent à fournir des services.

Le dirigeant syndical a également souligné les difficultés rencontrées dans les hôpitaux de Leiria et Castelo Branco, soulignant qu'"il y a des dizaines de situations qui ne sont pas ponctuelles".

Roque da Cunha a également rappelé que cette année, 1 500 professionnels hospitaliers et 1 300 médecins de famille devraient prendre leur retraite, considérant que "c'est une autre circonstance à laquelle il faut faire face."

"Ils disent avoir embauché 2 000 médecins. L'important est de savoir combien sont partis au cours des quatre dernières années. C'était beaucoup plus que cela", a-t-il conclu.

Mercredi, le directeur médical du Centro Hospitalar de Setúbal (CHS) a déclaré à Lusa que sa démission et celle de 86 autres médecins était un "cri de révolte pour cette situation désespérée et les perturbations dans plusieurs services" dans cet hôpital.

" La démission du poste de directeur médical du Centre Hospitalier de Setúbal, et maintenant du reste de la direction clinique, des directeurs de services et de départements, des coordinateurs d'unités et de comités, et des chefs d'équipes d'urgences, soit un total de 87 signatures, c'est le dernier cri de révolte pour la situation désespérée qu'a atteint le Centre Hospitalier de Setúbal, avec la rupture des urgences et de plusieurs services primaires de l'hôpital ", a déclaré Nuno Fachada.

"Nous sommes en rupture dans les services d'urgence, les salles d'opération, l'oncologie, la maternité, l'anesthésie, etc., etc.", a ajouté le directeur du CHS, lors d'une conférence de presse tenue à la délégation de Setúbal de l'Ordem dos Médicos .

Déjà, dans des déclarations à la radio TSF, la Fédération nationale des médecins (FNAM) a assuré que la situation à l'hôpital Egas Moniz, à Lisbonne, est également à la limite de la rupture.

Selon la FNAM, le manque d'anesthésistes à l'hôpital laisse le service de chirurgie à l'abandon, avec des salles d'opération vides par manque de professionnels.

"À l'hôpital Egas Moniz, la grande majorité des blocs chirurgicaux, en ce moment, sont réalisés à la clinique Clisa, qui est une clinique à Reboleira, ou à l'hôpital SAMS", a déclaré le directeur de la FNAM, João Proença.

"Tout cela est payé avec l'argent de l'État", a souligné le dirigeant syndical, qui a accusé le gouvernement de mener "une politique délibérée de destruction des services de santé publique et de tout confier à des entreprises sous-traitantes".