"Nous comparons l'incomparable et seule la mauvaise foi peut conduire à ces déclarations", a-t-elle déclaré.

Inês de Sousa Real s'exprimait à Covilhã, dans le district de Castelo Branco, où elle a réagi à la nouvelle rapportée par le journal Nascer do SOL, selon laquelle le porte-parole du PAN possède deux entreprises de production agricole qui utilisent des pratiques agricoles intensives, comme les serres et les pesticides.

Suite à cette nouvelle, le secrétaire général de la Confédération des agriculteurs du Portugal (CAP), Luís Mira, a critiqué la porte-parole du PAN dans des déclarations au journal i, considérant qu'"il est évident qu'elle doit démissionner".

"Si le secrétaire général de la CAP ne connaît pas la différence entre une serre et un tunnel, et ne sait pas non plus distinguer la différence entre les petits et les grands producteurs (...), il me semble évident que c'est lui qui doit démissionner", a-t-elle déclaré.

Inês Sousa Real a confirmé qu'elle était liée à deux entreprises agricoles, et a souligné que ce lien a toujours été de notoriété publique et qu'il figure dans la déclaration d'intérêts qu'elle a remise à l'Assemblée de la République.

Elle a également précisé qu'elle a déjà quitté l'une des entreprises et qu'elle attend que le transfert des quotas de l'autre soit effectué, étant donné que les nouvelles fonctions de porte-parole du parti PAN ne lui laissent pas le temps d'accompagner les entreprises.

Malgré cela, elle a nié que les entreprises susmentionnées utilisent des pratiques agricoles intensives, ayant assuré qu'au contraire, elles étaient toujours guidées par de "bonnes pratiques agricoles, environnementales et sociales".

La porte-parole du PAN a souligné que dans un des cas, l'entreprise dispose de quatre hectares et qu'elle n'en utilise que 1,7, le reste étant en jachère, et que dans l'autre cas, la plus grande dimension de la production est issue de l'agriculture biologique.

Au sujet des prétendues serres, elle a précisé qu'il s'agit en réalité de la production dans des tunnels, ce qui est "différent".

Interrogée sur les travailleurs, elle a expliqué que l'entreprise utilise des nationaux et des étrangers, mais qu'elle embauche directement pour "éviter tout type de violation des droits de l'homme."