Dans un communiqué, la compagnie aérienne explique que les Assessment Days sont de retour au Portugal en ce mois de juillet et passent par Lisbonne le 25, pour se diriger vers Coimbra, où l'initiative a lieu le 27, tandis que Porto accueille la dernière session de recrutement, le 29 juillet.

Pour participer aux sessions de recrutement, les candidats doivent d'abord soumettre une candidature en ligne, présenter un curriculum vitae actualisé en anglais et une photographie récente, puis se rendre sur le site de recrutement, où l'on peut trouver toutes les informations relatives aux exigences du processus de sélection ici.

Les candidats sélectionnés recevront ensuite une formation dans les installations de la compagnie aérienne à Dubaï, Emirates assurant qu'elle "offre aux candidats d'excellentes opportunités de carrière, avec d'excellentes installations de formation et un large éventail de programmes de développement".

"L'ensemble de l'équipage d'Emirates est basé dans la ville cosmopolite de Dubaï et bénéficie d'un package salarial distinctif du marché qui comprend une variété d'avantages tels qu'un salaire non imposable, un logement gratuit fourni par la compagnie aérienne, un transport gratuit vers et depuis le lieu de travail, une excellente couverture médicale, ainsi que des réductions exclusives sur les achats et les activités de loisirs à Dubaï."

Emirates, qui dessert le Portugal depuis 10 ans, est basée à Dubaï, dispose d'une flotte de plus de 200 appareils et dessert plus de 130 villes sur six continents, avec un personnel de cabine représentant 160 nationalités.

Vous trouverez de plus amples informations sur le site https://www.emiratesgroupcareers.com/cabin-crew/.