Sur la base du contexte actuel du marché du travail, les gens gagnent plus, d'année en année, c'est-à-dire jusqu'à ce qu'ils atteignent l'âge de 50 ans, où les salaires ont tendance à diminuer.

Selon un rapport d'Expresso, qui se base sur les données contenues dans le projet de budget de l'État pour 2023 (OE2023) et sur l'avis d'experts, en moyenne, la principale justification de ce phénomène est la qualification des différentes générations. Dans le même temps, un autre phénomène se produit : la réduction de la capacité de réintégration sur le marché lorsque les personnes se retrouvent au chômage.

À la fin de l'année dernière, il y avait environ quatre millions de personnes déduites de la sécurité sociale, écrit la publication, notant, par exemple, que les jeunes gagnent moins que la génération suivante, etc.

Les données montrent qu'à partir de 20 ans et jusqu'à 50 ans, les salaires augmentent, tant pour les hommes que pour les femmes, jusqu'à une moyenne maximale de 1 685 euros pour les hommes et de 1 298 euros pour les femmes, tandis qu'à partir de 50 ans, les salaires diminuent pour atteindre 1 761 euros pour les hommes et 1 108 euros pour les femmes à l'âge de 69 ans.