La dernière étude annuelle sur les principales tendances du marché du travail pour l'année prochaine, réalisée par Michael Page, a abordé plusieurs secteurs, dont celui de l'hôtellerie et du tourisme, qui a enregistré une "croissance progressive tout au long de l'année et des facturations record à certains moments par rapport à 2019".

La reprise du secteur de l'hôtellerie et du tourisme a également entraîné la reprise des projets d'investissement, ce qui a conduit à une "augmentation des investissements internationaux au Portugal, en particulier dans le domaine de l'hôtellerie et de l'hébergement local, en mettant l'accent sur les investissements privés et les petites chaînes qui ont vu un énorme potentiel pour le développement de leurs entreprises".

Selon l'étude de Michael Page, rapportée par Publituris, avec la reprise, "les salaires sont devenus plus compétitifs" et il existe désormais "une plus grande capacité d'attraction des candidats, dans un marché où l'offre est considérablement supérieure aux professionnels disponibles".

Pour cette raison, ajoute l'entreprise de recrutement, la "difficulté à recruter des profils pour le secteur de l'hôtellerie et du tourisme a été encore plus accentuée en 2022", ce qui a conduit à "une légère augmentation des salaires dans ce secteur" et à "la mise en œuvre d'autres mesures avec des avantages pour les employés", comme des jours de congé fixes ou combinés, des week-ends gratuits par mois, une assurance maladie ou une subvention alimentaire.

"À titre de référence salariale, un directeur général des opérations peut gagner jusqu'à 110 000 € et un directeur d'hôtel jusqu'à 90 000 €, tous deux dans la région de Lisbonne", estime l'entreprise, qui précise également que, dans le secteur de l'hôtellerie et du tourisme, les salaires des fonctions plus opérationnelles ont augmenté entre 5 % et 10 %.