यह नेशनल एसोसिएशन ऑफ बायोकेमिस्ट्स (एएनबीआईओक्यू) द्वारा मई में 300 शोधकर्ताओं के बीच एक ऑनलाइन सर्वेक्षण का निष्कर्ष है।

लगभग सभी उत्तरदाताओं (94.6 प्रतिशत) का बचाव करते हैं कि पुर्तगाल में वैज्ञानिक रोजगार का महत्व नहीं है और 70 प्रतिशत ने कहा कि वे काम के मामले में एक बहुत ही अनिश्चित स्थिति में महसूस करते हैं, उन लोगों द्वारा भी एक भावना की रिपोर्ट की गई है जिनके पास एक कार्य अनुबंध है, जो सामाजिक अधिकारों की गारंटी नहीं देता है, स्थिरता या संभावनाओं के लिए भविष्य, परिणामों के साथ साक्ष्य के अनुसार।

“जीवन की गुणवत्ता के संदर्भ में, 53.5 प्रतिशत उत्तरदाताओं का मानना है कि वे सार्वजनिक रूप से वित्त पोषित नौकरियों की तुलना में काफी अधिक प्रतिकूल स्थिति में हैं। कार्य स्थितियों की अवधि और स्थिरता पर विचार करते समय, यह संख्या 70 प्रतिशत तक बढ़ जाती है। उम्मीदों के विपरीत, रोजगार अनुबंध वाले उत्तरदाताओं ने अभी भी उच्च मूल्य (44.8 प्रतिशत और 63.8 प्रतिशत) दिखाते हैं, यह खुलासा करते हुए कि रोजगार अनुबंध एक कदम आगे है, लेकिन पुर्तगाली शोधकर्ताओं के लिए रहने और काम करने की स्थिति प्रदान करने वाला एकमात्र नहीं है”, पढ़ता है ANBIOQ प्रेस विज्ञप्ति।

उत्तरदाताओं का यह भी पता चलता है कि वे देश में “उदासीनता और समर्थन की कमी” महसूस करते हैं, ताकि “84.7 प्रतिशत उत्तरदाताओं को नहीं देखा या नहीं पता कि क्या वे लंबे समय में पुर्तगाल में शोध करेंगे” और “अल्पसंख्यक जो पुर्तगाल में भविष्य देख सकते हैं (केवल 14.4 प्रतिशत), एक बड़ा प्रतिशत (69.8 प्रतिशत) में एक कार्य अनुबंध होता है”।

फंडिंग प्रतियोगिताओं के औपचारिक पहलू डेमोटिवेटिंग कारकों में से एक हैं, उत्तरदाताओं ने पारदर्शिता और धन प्रबंधन को समस्याओं के रूप में इंगित किया है।

सर्वेक्षण ने शिक्षा के स्तर, रोजगार संबंध के प्रकार, वैज्ञानिक परियोजना के लिए धन का स्रोत, विदेश में पिछले रोजगार, पुर्तगाल में दीर्घकालिक कार्य संभावनाओं और क्या पारिश्रमिक उनकी योग्यता और कार्यों के लिए पर्याप्त है के बारे में सवाल पूछे।

जारी आंकड़ों के मुताबिक, लगभग 90 प्रतिशत उत्तरदाताओं के पास मास्टर या डॉक्टरेट की डिग्री होती है, आधे से अधिक छात्रवृत्ति के माध्यम से भुगतान किया जाता है और सिर्फ एक तिहाई से अधिक कार्य अनुबंध होता है।