मंगलवार के इस्तीफे के पत्र में, जिस पर आज लुसा की पहुंच थी, आठ मनोचिकित्सक इस बात की पुष्टि करते हैं कि यूएमपीपी “अपनी स्थापना के बाद से विभिन्न सीमाओं और समस्याओं से ग्रस्त है जो स्वास्थ्य पेशेवरों द्वारा व्यवस्थित रूप से उठाए गए हैं जो वहां काम करते हैं और उनके प्रतिनिधियों द्वारा"।

उत्तर के क्षेत्रीय स्वास्थ्य प्रशासन (एआरएस-नॉर्ट) के निदेशक मंडल के अध्यक्ष को पत्र को संबोधित करते हुए, एआरएस-नॉर्ट के मानसिक स्वास्थ्य के क्षेत्रीय समन्वयक और मनोचिकित्सा सेवाओं के निदेशक, डॉक्टर बताते हैं कि उस की “बुनियादी” समस्याओं में से एक तात्कालिकता “रेफरल मानदंडों की परिभाषा की अनुपस्थिति” है।

चिकित्सक लिखते हैं कि यह समस्या “पहले से ही बार-बार रिपोर्ट की गई थी और समन्वय बैठकों में चर्चा की गई थी जो 2018 में यूएमपीपी समन्वय द्वारा एक दस्तावेज की तैयारी के लायक थी"।

“2020 की शुरुआत में, एआरएस-नॉर्ट के साथ एक बैठक में, रेफरल मानदंडों के कार्यान्वयन का संचार किया गया था, लेकिन ऐसा कभी नहीं हुआ, एक आपातकालीन संदर्भ में अवलोकन के लिए संकेत के बिना बड़ी संख्या में मामलों के यूएमपीपी के उपयोग में योगदान और, इस प्रकार, एक अत्यधिक और अनुचित के लिए उपयोगकर्ताओं की आमद”, वे संदर्भित करते हैं।

इस बात पर जोर देते हुए कि कोविद -19 महामारी की शुरुआत के बाद से यूएमपीपी के “ऑपरेशन के मोड में तेज गिरावट” हुई है, जो आपातकालीन रियर इनपेशेंट सेवा (अस्पताल मैगल्हाएस लेमोस) में रोगियों के हस्तांतरण में गंभीर सीमाओं से प्रभावित है”, डॉक्टरों का दावा है कि की कमी इस सेवा के साथ आर्टिक्यूलेशन “वर्तमान ऑपरेटिंग मॉडल को अक्षम बनाता है"।

पत्र में, आठ स्वास्थ्य पेशेवरों का कहना है कि वे पहले से ही कई मौकों पर, व्यक्तिगत और सामूहिक रूप से, “विभिन्न संस्थाओं के लिए इन स्थितियों की गंभीरता” की निंदा करते हैं, लेकिन “उत्तर और समस्या समाधान की कमी” में, उन्होंने अपने बहाने का संचार किया जोखिम के लिए जिम्मेदारी का बहाना उन समस्याओं को हल नहीं करने से उत्पन्न होता है जो “नैदानिक सुरक्षा, प्रदान की गई सेवा की गुणवत्ता और उपयोगकर्ताओं और पेशेवरों की गरिमा को जोखिम में डालते हैं"।

ARS-Norte के निदेशक मंडल के साथ 9 जुलाई को अनुरोधित एक बैठक का जिक्र करते हुए, डॉक्टरों का कहना है कि उस इकाई के साथ “संवाद करने में कठिनाइयाँ” हैं और बैठक “अभी तक निर्धारित नहीं हुई है"।

“हम एआरएस-नॉर्ट और यूएमपीपी समन्वय के बीच मुखरता की कुख्यात कमी को भी ध्यान में रखते हैं, जिसका समापन डॉ। मर्सिया मोटा के इस्तीफे के हालिया अनुरोध में हुआ था, जिसके साथ हम सहानुभूति रखते हैं”, चिकित्सकों की रिपोर्ट, समन्वयक के इस्तीफे को सही ठहराते हुए काम के बारे में “जानकारी की कमी” अस्पताल Magalhães Lemos में योजनाओं, एक बैठक के लिए अनुरोध करने के लिए “प्रतिक्रिया की कमी” और ARS-Norte बैठक के लिए बुलाया गया है नहीं, 1 अक्टूबर को, उद्देश्य के साथ UMPP की वर्तमान स्थितियों पर चर्चा करने के लिए।

“इन सभी तथ्यों ने यूएमपीपी में भाग लेने वाले विभिन्न संस्थानों के मनोचिकित्सकों के बीच गहरा आक्रोश पैदा किया है और स्वाभाविक रूप से, उनकी टीम के नेताओं के बीच, जिन्होंने उपयोगकर्ताओं को प्रदान की गई देखभाल में इन गंभीर समस्याओं के प्रभावों को कम करने के लिए सब कुछ किया है”, वे जोड़ते हैं।

लुसा ने एआरएस-नॉर्ट से स्पष्टीकरण प्राप्त करने की कोशिश की, लेकिन अभी तक यह संभव नहीं हुआ है।

Ars-norte ने Jornal de Notícias को बताया, जिसने आज UMPP टीम के लिए जिम्मेदार टीम के इस्तीफे की घोषणा की, कि ARS-Norte ने कहा कि यह समस्या को हल करने की कोशिश करने के लिए “काम” कर रहा था और आश्वासन दिया कि उसने मर्सिया मोटा को अपने वर्तमान कार्यों में रखने से हार नहीं मानी है, यह कहते हुए कि “बैठक हो रही है और समाधान खोजने और स्थिति में रहने की संभावना देखने के लिए समन्वयक के साथ काम करना जारी रखेगा”।

1 अप्रैल, 2006 से, यूएमपीपी साओ जोओ (सीएचयूएसजे) के यूनिवर्सिटी हॉस्पिटल सेंटर में काम कर रहा है।