यूनियन लीडर सैमुअल विएरा के नेतृत्व में श्रमिकों ने भी स्थानीय प्राधिकरण को नौकरियों में कमी के प्रभाव के बारे में बताया।

संघ के नेता के अनुसार, “निष्पक्ष और सभ्य मजदूरी” और “प्रभावी श्रमिकों के प्रवेश” के अलावा, वर्तमान में श्रमिक जिस राष्ट्रीय हड़ताल का अनुपालन कर रहे हैं, उनका उद्देश्य “कंपनी के सभी क्षेत्रों में संगठनात्मक मॉडल में बदलाव” के लिए है।

“अमरेंटे में, 23 नौकरियों को घटाकर 21 कर दिया गया था। जाहिर है, जब वितरण में पहले से ही कठिनाइयाँ थीं, तो ये लोग डिलीवरी की गारंटी नहीं दे पाएंगे और CTT और सरकार के बीच डाक सेवा अनुबंध का अनुपालन नहीं कर पाएंगे।

नेता ने जोर देकर कहा कि नई वितरण प्रणाली और नौकरियों में कमी से वितरण कम हो सकता है, नगरपालिका में कई स्थानों पर, “सप्ताह में एक या दो दिन"।

सैमुअल विएरा ने कहा कि वह उन ग्राहकों से मिले जिन्होंने सेवा के बारे में शिकायत की, यह सुझाव देते हुए कि महत्वपूर्ण दस्तावेजों और अधिसूचनाओं के वितरण में देरी के मामले हैं।

संघ के नेता ने स्थानीय अधिकारियों की आवश्यकता के साथ पैरिश परिषद के साथ बैठक को “कंपनी और सक्षम संस्थाओं के सामने अनुनय और कार्रवाई की भूमिका” करने में सक्षम होने के लिए उचित ठहराया।

बोर्ड के अध्यक्ष, एमेरिको पाउलो रिबेरो ने कहा कि वह श्रमिकों के साथ “एकजुटता में” थे, क्योंकि “सार्वजनिक सेवा की पूर्ति” दांव पर है।

“हमें क्या चिंता है कि डिलीवरी का समय और मार्ग, जो यहां बदल जाएंगे और जो उपयोगकर्ताओं को नुकसान पहुंचाएंगे”, उन्होंने कहा कि नगरपालिका सीटीटी के लिए अपनी चिंता व्यक्त करेगी।

उन्होंने कहा,

“यह सुधार बिगड़ता है जो अच्छे समय में अपनी क्षमता के लिए प्रसिद्ध सेवा हुआ करता था”, उन्होंने निष्कर्ष निकाला।