La fascia di oscillazione di lunedì, in orario asiatico ed europeo, è compresa tra 4.360 e 4.395. Forse, né lo stato d'animo "buy dips", né quello "sell upticks" possono essere considerati predominanti ora.
Quali sono le stranezze che si notano anche con un'occhiata superficiale al rapporto sui posti di lavoro americani? A fronte di aspettative preliminari medie degli esperti di circa 500.000 nuovi posti di lavoro, il rapporto contiene solo 194.000 posti di lavoro negli ultimi mesi. Qualcuno potrebbe chiedersi: perché non considerare negativo un simile rapporto? Questo è esattamente il modo in cui sarebbe stato interpretato se, allo stesso tempo, il tasso di disoccupazione non fosse immediatamente diminuito per miracolo di ben lo 0,4%, dal 5,2% al 4,8%. Le osservazioni empiriche del passato, tuttavia, indicano che anche per ridurre il tasso di disoccupazione di un paio di decimi di punto percentuale, sarebbe necessario creare più di 500.000 nuovi posti di lavoro.

Risulta che, anche tenendo conto della revisione di 131.000 unità dei dati di agosto, i dati chiaramente deboli sui posti di lavoro non si combinano logicamente con un netto miglioramento della percentuale di disoccupati. E in effetti, i nuovi posti di lavoro sono deboli per il secondo mese consecutivo. Un altro dettaglio succoso o imbarazzante è che il tasso di disoccupazione al 4,8% è solo la proiezione della Federal Reserve (Fed) per la fine dell'anno, annunciata appena tre settimane prima.

Per ora, secondo l'analista di TeleTrade Ilya Frolov(https://www.teletrade.eu/pt), la Fed potrebbe facilmente scegliere due approcci completamente diversi per vedere la realtà. La Fed potrebbe scegliere se considerare quel 4,8% come un chiaro passo importante verso il raggiungimento della piena occupazione, che potrebbe comportare l'inizio della riduzione dello stimolo monetario a dicembre. Oppure, un'altra opzione per il presidente della Fed Jerome Powell e Co, che ora hanno un motivo per preferire di affidarsi al ritmo eccessivamente lento della creazione di posti di lavoro, che permette anche di giustificare un ulteriore lavoro intensivo della cosiddetta "stampante di dollari" per un altro paio di mesi o anche più.

Il tasso di disoccupazione del 4,8% suona bene, ma è strano proprio nel momento in cui i grandi guadagni nelle buste paga di giugno e luglio (+850K e +943K) vengono lasciati alle spalle. Pertanto, il tapering o meno è ora solo una questione di gusti dei diversi membri della Fed, che possono essere diversi.

In sintesi, la settimana in corso potrebbe diventare un momento di relax e di attesa piuttosto che un momento per prendere decisioni forti. Potrebbero non esserci molti nuovi spunti di riflessione rispetto a quelli che vorremmo vedere, dal momento che il settore finanziario esce principalmente con le relazioni trimestrali, comprese le principali banche americane, come JP Morgan Chase e Goldman Sachs. Anche le compagnie aeree, tra cui Delta Airlines, sono in fase di pubblicazione, in quanto il loro lento ritmo di ripresa non è un segreto per nessuno, e anche un certo miglioramento del settore potrebbe non fare una buona impressione sugli indicatori medi di mercato.

L'analista di TeleTrade ritiene che, tra gli altri fattori, vi sia un rinnovato ottimismo nel segmento del mercato azionario cinese. L'annunciata comunicazione tra il presidente americano Joe Biden e il leader cinese Xi Jinping aiuta, così come l'informazione odierna che l'Amministrazione per la regolamentazione del mercato di Pechino ha multato la società sostenuta da Tencent solo per 534 milioni di dollari, facendo balzare le sue azioni a Hong Kong dell'8,4% all'apertura di lunedì.

Ilya Frolov, responsabile della gestione del portafoglio, TeleTrade