Secondo un comunicato della United Investments Portugal (UIP), responsabile dell'unità alberghiera, il processo di reclutamento si svolgerà in due fasi, la prima delle quali si svolgerà fino alla fine di dicembre per reclutare 18 dipendenti per posizioni di gestione, tra cui per i ruoli di Rooms Division Manager, Reservations Manager, F&B Manager, Executive Chef, SPA Manager, tra gli altri.

In questa prima fase del processo di reclutamento, gli interessati possono presentare la loro candidatura attraverso il sito web della UIP, nella sezione dedicata alle offerte di lavoro.

All'inizio del 2022, tra gennaio e febbraio, inizia la seconda fase di reclutamento, che sarà dedicata alla ricerca di professionisti per le posizioni operative, tra cui reception, housekeeping, ristoranti e cucina, SPA, manutenzione e amministrazione.

"L'arrivo del marchio Hyatt in Portogallo attraverso il gruppo UIP è una pietra miliare per il settore alberghiero nazionale e una grande opportunità di apprendimento e crescita professionale. Accettando questa sfida, i dipendenti avranno l'opportunità di lavorare in una delle città più dinamiche d'Europa e, allo stesso tempo, essere parte di una catena con grande proiezione internazionale, puntando alla loro felicità", ha detto Jaime Sarmento, direttore delle risorse umane del gruppo UIP.

L'Hyatt Regency Lisboa è uno sviluppo a cinque stelle, che combina componenti residenziali e alberghiere, ed è il risultato di un investimento di 70 milioni di euro.

Situato a Belém, l'apertura è prevista per aprile 2022, e offrirà camere e appartamenti di lusso, una terrazza bar con vista panoramica sul fiume, ristorante, piscina, palestra, parcheggio, sale riunioni e spa.