Le posizioni dei presidenti delle due confederazioni dei datori di lavoro sono state espresse all'ingresso della riunione del Dialogo Sociale, dove il Governo sta presentando ai partner il progetto pilota della settimana lavorativa di quattro giorni.

"Ci sembra che non fosse un argomento prioritario da presentare al Dialogo sociale, dopo l'accordo [sul reddito e la competitività] in cui ci sono molti aspetti da implementare", ha detto il presidente del PCC, João Vieira Lopes.

Per quanto riguarda il progetto della settimana di quattro giorni, Vieira Lopes ha detto di non vedere "alcun inconveniente nel fare esperimenti", ma ha sottolineato che "non c'è alcuna giustificazione" per una riunione del Dialogo sociale "solo per questo", poiché ci sono questioni "che sono prioritarie, come il problema dell'energia" o l'attuazione dell'accordo sul reddito firmato poche settimane fa.

Il presidente del PCC ritiene che ci possano essere aziende "con un profilo" adatto all'implementazione della settimana di quattro giorni, come nel caso di aziende "nell'area delle tecnologie, della cultura, della creatività, della pubblicità", ma prevede difficoltà nelle aziende con Customer Service.

"Tutto ciò che ha a che fare con gli orari di apertura al pubblico, implicherebbe l'assunzione di più persone che, oltre ad essere un aumento dei costi, presenta il problema che non ci sono persone [da assumere]", ha detto.

"Prematuro

Anche il presidente della CTP, Francisco Calheiros, ha affermato che è "prematuro" discutere dell'argomento, a poche settimane dalla firma dell'accordo sul reddito e la competitività e in un momento in cui il Parlamento ha appena approvato in via generale la proposta di bilancio dello Stato per il 2023, ancora in discussione nella specialità.

"Abbiamo appena firmato un accordo su competitività e salari per aumentare i salari e, al momento, quando andiamo ad analizzare uno studio che porta la settimana lavorativa da cinque a quattro giorni, si tratta di una diminuzione del 20% della produttività. Non vedo come si possano combinare queste due situazioni", ha dichiarato Francisco Calheiros.

La segretaria generale della CGTP, Isabel Camarinha, ha sottolineato che "la questione della riduzione dell'orario di lavoro è una richiesta di lunga data" del sindacato, che difende un orario settimanale di 35 ore per tutti i lavoratori.

"[Sulla] questione della settimana di quattro giorni, non abbiamo alcun problema, purché non abbia come condizione l'aumento della giornata lavorativa giornaliera, che è una conquista dei lavoratori di oltre 100 anni", ha detto Isabel Camarinha.

Secondo la dirigente, l'esperienza "non può comportare una riduzione del salario e deve implicare una riduzione delle ore settimanali".