"In Europa, è in Portogallo che si dà maggior valore allo 'scopo' del lavoro che si svolge quotidianamente è più apprezzato. Tuttavia, il 38% dei portoghesi ammette di non sentirsi realizzato sotto questo aspetto", secondo una dichiarazione riportata da Notícias ao Minuto.

I risultati rivelano che "lo scopo associato al lavoro è un parametro cruciale per i portoghesi, essendo al di sopra della media mondiale di apprezzamento di questo aspetto".

"Alla domanda 'Qual è il grado di importanza dello scopo nel lavoro, su una scala da 1 a 10?", i portoghesi hanno presentato una risposta media di 9,1 risposta media di 9,1, mentre la media europea è stata fissata a 8,8".

D'altra parte, "è anche possibile percepire che il Portogallo è che il Portogallo è molto al di sotto della media globale (71%) quando si tratta di soddisfare questo scopo. Dati ancora più preoccupanti rivelano che nella fascia di età compresa tra i 55 e i 64 anni anni, solo circa la metà dei dipendenti sente uno scopo nel proprio lavoro".

Questo studio si basa su un'indagine condotta su un campione di più di 5.600 intervistati, provenienti da otto paesi diversi e operanti in 15 diversi settori industriali. In Portogallo, il campione era composto da 1.530 lavoratori.