De werknemers, onder leiding van vakbondsleider Samuel Vieira, hebben de lokale overheid ook uitgelegd wat de gevolgen zijn van de vermindering van het aantal arbeidsplaatsen.

Naast "eerlijke en fatsoenlijke lonen" en de "toelating van effectieve werknemers", is de nationale staking die de werknemers momenteel naleven, bedoeld om "een verandering in het organisatiemodel in alle sectoren van het bedrijf" te eisen, aldus de vakbondsleider.

"In Amarante werden de 23 banen teruggebracht tot 21. Het is duidelijk dat deze mensen, omdat er al moeilijkheden waren [bij de distributie], niet in staat zullen zijn om de bezorging te garanderen en het contract voor postdiensten tussen CTT en de regering na te leven".

De leider benadrukte dat het nieuwe distributiesysteem en de vermindering van het aantal banen de bezorging, op verschillende plaatsen in de gemeente, zou kunnen terugbrengen "tot één of twee dagen per week".

Samuel Vieira zei dat hij een ontmoeting had met klanten die klaagden over de service, waarbij hij suggereerde dat er gevallen zijn van vertragingen bij de bezorging van belangrijke documenten en kennisgevingen.

De vakbondsleider rechtvaardigde de vergadering met de parochieraad met de noodzaak voor de lokale autoriteiten om te kunnen hebben "een rol van overreding en actie ten overstaan van het bedrijf en de bevoegde entiteiten".

Tegenover Lusa zei de voorzitter van het bestuur, Américo Paulo Ribeiro, dat hij "solidair" was met de werknemers, omdat de "vervulling van een openbare dienst" op het spel staat.

"Wat ons zorgen baart is de levertijd en de routes, die hier zullen worden veranderd en die de gebruikers zullen schaden", zei hij, eraan toevoegend dat de gemeente haar bezorgdheid aan CTT zal kenbaar maken.

"Deze hervorming verslechtert wat vroeger een dienst was die bekend stond om zijn vermogen om op tijd te leveren", concludeerde hij.