"We hebben scholen gesloten, we hebben percentages tussen de 60% en 70% op het niveau van onderwijsassistenten en er zijn ook hoge percentages met betrekking tot ziekenhuizen en gezondheidscentra", zei Catarina Marques, coördinator van de União de Algarve vakbonden.

De vakbondsleider sprak van een "symptoom van algemene ontevredenheid" onder de werknemers in het openbaar bestuur, die "al bestond en is toegenomen" door de "brute stijging van de kosten van levensonderhoud, de prijs van essentiële goederen en diensten, de inflatie en de werkloosheidscijfers, rente op woningkredieten".

"Werknemers beginnen in te zien dat ze, zelfs als ze werken, niet aan hun uitgaven kunnen voldoen en daarom worstelen ze en accepteren ze geen onvermijdelijkheden", hield Catarina Marques vol.

De staking die is uitgeroepen door het Gemeenschappelijk Front van de vakbonden in het openbaar bestuur/CGTP-IN, heeft als belangrijkste eisen de onmiddellijke verhoging van de lonen voor alle werknemers, de versterking van de openbare diensten, de verbetering van de loopbaanontwikkeling en de intrekking van het geïntegreerde beheers- en prestatiebeoordelingssysteem in het openbaar bestuur (SIADAP), alsmede prijscontrole van essentiële goederen en belasting op buitengewone bedrijfswinsten.

In de afdelingen Faro, Portimão en Lagos van het Centro Hospitalar Universitário do Algarve (CHUA) werden aan het eind van de ochtend de diensten "praktisch stopgezet en andere [stopgezet] op 100%", aldus Sónia Lopes, van de Portugese Verpleegkundigenbond.

"We hebben meer cruciale diensten die gesloten zijn, andere met slechts minimale zorg. Medicijnen, operaties, orthopedie zijn slechts verzekerd van minimale zorg", gaf hij aan, waarbij hij aangaf dat de operatiekamers alleen noodteams hadden en de poliklinische chirurgie-eenheden ook gesloten waren.

In de basisnooddiensten van Loulé en Albufeira werd de staking voor 100% nageleefd, voegde hij eraan toe.

In de Algarve was de deelname van verpleegkundigen aan de staking van het ambtenarenapparaat ongeveer "80%, [een adhesie] die zeer duidelijk in verband staat met de ontevredenheid" van deze beroepsbeoefenaren, onderstreepte hij.

In de onderwijssector onthulde Lígia Martins, van de Unie van Leraren van de Zuidelijke Zone, dat de D. Afonso III School en de São Luís School, beide in Faro, evenals de Silves Sul Grouping (JI de Tunes, Armação de Pêra, Pêra en EB1 de Tunes e Pêra) gesloten zijn.

De vakbondsleider hekelde dat sommige leraren "door sommige directies werden gedwongen om minimale diensten te verrichten voor een staking die ze niet hadden".

"Wij zijn op de hoogte van directeuren die naar alle leden van de schoolgroepen zijn gegaan om juist deze dwang uit te voeren. Vanaf maandag zullen wij deze situaties die wij onregelmatig achten en die de stakingsvrijheid van de werknemer schenden in kaart brengen en wij zullen dienovereenkomstig handelen", benadrukte hij.

Rosa Franco, leider van de vakbond van werknemers in openbare en sociale functies in het zuiden en de autonome regio's, waarschuwde ook voor dezelfde situatie met betrekking tot onderwijsassistenten.

"Velen van hen worden verhinderd om te staken. Er is geen beroep op ons gedaan om minimale diensten te verlenen, dus werknemers zouden geen minimale diensten moeten verlenen. We zijn ontstemd, we stellen de situatie aan de kaak. Er zijn enkele scholen die door deze situatie werken", verklaarde hij.

Bruno Luz, van de Unie van lokale bestuurders, zei dat de staking in de gemeenten van de Algarve "ongeveer 75% zal bedragen" en vestigde de aandacht op een probleem dat "nu al zichtbaar wordt" in de gemeenten.

"Er zijn werknemers [bij lokale overheden] die op dit moment niet meer in staat zijn om zichzelf te voeden, die hun collega's om hulp vragen om zichzelf te kunnen voeden. De regering moet deze werknemers zien als waardevolle mensen en niet als gewoon een nummer. (...) De salarissen die vandaag de dag in Portugal worden gehanteerd in het openbaar bestuur, in het lokaal bestuur, laten lege buiken achter", zei hij.