În anii 80 a apărut ideea creării unui parc tehnologic, cum ar fi Parcul Tagus, care intenționează să aducă Portugalia mai aproape de nivelul tehnologic al altor țări europene, cum ar fi Franța și Germania. Orașul Oeiras a fost ales datorită faptului că are un plan de dezvoltare cu o viziune futuristă care nu exista în nicio altă parte a țării. Spațiul a fost numit Orașul Cunoașterii din 2019, ca un „rezultat al percepției că trebuie să facem brandul și mai desemnat și să reflecte valorile actuale ale modernității”.

În opinia lui Eduardo Correia, cunoașterea este cuvântul care definește cel mai bine Taguspark, deoarece „cunoștințele sunt transmise în Instituto Superior Técnico și cunoașterea este creată în centrele de cercetare și experimentele pe care unele dintre start-up-uri le desfășoară în Incubator.

Calitatea vieţii

Potrivit lui Eduardo Correia, companiile au descoperit în TaguSpark condițiile necesare pentru a-și dezvolta activitățile. Aceste condiții CEO-ul numește „sprijin pentru calitatea vieții, bunăstarea și fericirea la locul de muncă.” ADN-ul spațiului are o unicitate care provine din combinarea „școlii internaționale cu centrele de cercetare și know-how-ul pe care îl aduc diferiți clienți și furnizori”. Eduardo Correia consideră că arhitectura modernă prezentă în spațiu îi ajută pe oameni să se simtă bine la locul lor de muncă, precum și având un concept de traseu civil care îi cheamă pe oameni la obiceiuri bune care vor fi benefice pentru mediu.

Taguspark își propune să economisească apă și energie, precum și să evite mucurile de țigară pe teren și mașinile parcate prost. Pentru a produce energie mai sustenabilă, au fost instalate aproximativ 1.600 de panouri fotovoltaice și contribuie la aproximativ „25% din consumul total de energie” al parcului, dar este de așteptat să poată utiliza doar energia solară în zonele aproximative ale parcului. La Taguspark, deșeurile, cum ar fi mucurile de țigară, sunt de asemenea folosite pentru a construi cărămizi pentru construcții civile, de mâinile unui start-up. Pentru a oferi „demnitate de muncă” celor responsabili de parc au crescut salariile angajaților rezidenți, și anume în domeniul curățeniei, securității și grădinăritului. Potrivit lui Eduardo Correia, „toată lumea a câștigat salariul minim și printr-un premiu acordat de Taguspark, au început să primească aproximativ 900€ și 1.200 de euro pe lună”.

Start up-uri

Taguspark reușește să fie o modalitate de a lansa start-up-uri care au nevoie de parc ca condiții care îi obligă să-și lanseze ideea. Infrastructura are un set de intangibile care „au ca scop sprijinirea dezvoltării de noi proiecte, noi companii, legate de științele vieții, noile tehnologii, sustenabilitatea mediului, economia oceanografică, industria aerospațială și finanțarea care permite „antreprenorilor care pot avea o mai mare durabilitate traseu şi acestea pot fi foarte de succes. ” Marca Talk Desk, care a fost reînnoită la nivel internațional, a început în Incubatorul Taguspark, este un exemplu de succes.

Orașul Cunoașterii este un oraș în curs de dezvoltare care oferă servicii întregii populații, fără a se limita la comunitatea care lucrează la Taguspark. Eduardo Correia dezvăluie că există servicii pentru o populație care deservesc întreaga populație, cum ar fi „piața tradițională în fiecare marți”. Cu toate acestea, cei care sosesc în parc pot studia în continuare un muzeu de artă urbană și trasee de mers pe jos. CEO-ul Taguspark afirmă că Orașul Cunoașterii este „un oraș deschis”, unde oamenii se pot bucura de coafură și servicii de farmacie, de exemplu. În viitor, Eduardo Correia speră să deschidă un supermarket „bazat pe procese high-tech.

În ciuda tuturor condițiilor de la Taguspark, mult căutate de cei care doresc să-și vadă compania crescând, Eduardo Correia admite că Portugalia, deși are „forță de muncă calificată, o relație privilegiată cu vorbitorii portughezi”, prezintă probleme fiscale care fac procesul de înființare a afacerilor birocratic. Directorul general al Taguspark spune că, în ciuda câtorva aspecte pozitive, proiectele „sunt reţinute şi împiedicate de problemele pe care puterea politică trebuie să le rezolve”.