Aceastaeste cea de-a 13-a ediție Boom Festival care are loc în Idanha-a-Nova, în districtul Castelo Branco. Timp de doi ani a fost suspendat din cauza pandemiei, dar anul acesta revine „cu aproximativ 41.000 de persoane în această ediție.

Caîntotdeauna, cererea de bilete a fost imensă, depășind cu mult oferta. Biletele s-au vândut într-o oră și jumătate. „Faptul că pandemia a amânat ediția de anul trecut nu a redus entuziasmul boomerilor”, a explicat Artur Mendes, parte a organizației.

Din2009, acest festival a avut loc în Idanha-a-Nova, mai precis în Herdade da Granja, unde a fost creată asociația IdanhaCulta, dedicată dezvoltării sociale, culturale, recreative și de mediu. Organizația a achiziționat în cele din urmă proprietatea de 180 de hectare în 2017.

„Am putea primi din ce în ce mai mulți oameni, dar ar fi exact opusul a ceea ce ne dorim, adică vrem să îmbunătățim experiența, vrem să ne asigurăm că există echilibru. Am putea face Boom în fiecare an, dar știm când să ne oprim, știind cum să nu depășim este o responsabilitate pe care o asumăm în întregime. Este angajamentul nostru”, a declarat el.

Multiculturalism

ArturMendes a subliniat că Festivalul Boom este evenimentul cultural cu cea mai mare diversitate în ceea ce privește naționalitățile: 85% din public este străin, cu un total de 177 de naționalități, în special din Franța, Germania și Israel.

„Olandezii, elvețienii, suedezii și spaniolii sunt de asemenea prezenți în număr mare. Avem un vizitator nord-coreean și trei polinezieni”, a spus el.

Programuldin acest an prezintă 21 de scene oficiale, 544 artiști, 181 facilitatori, 69 asistenți și 100 de terapeuți.

Întotal, 894 de persoane alcătuiesc programul 2022. Gama extinsă include spectacole ale unor artiști precum Agents of Time, Astrix, Acid Arab, Angélica Salvi, Burnt Friedman cu João Pais Filipe, Club Makumba, Fogo Fogo, Kimi Djabaté, Norberto Lobo sau Pantha du Prince.

„Permiteți-mi să vă dau câteva exemple despre ceea ce facem: am construit o stație de tratare a apei cu o capacitate de șapte milioane de litri pentru a trata apa cenușie din dușurile festivalului și a o refolosi pentru irigare, pentru a sprijini regenerarea și reîmpădurirea Boomland. Am construit 112 dușuri noi din plastic reciclat și 94 de toalete noi, unele din plastic reciclat și altele din materiale reciclate din interiorul mașinilor”, a subliniat el.

„Avem grijă de pământ. Copacii și vegetația sunt căutate și respectate. Din 2015, programul de reîmpădurire al Boom a plantat 925 de arbori și 120 de unități de arbuști”, a spus el.

Laultima ediție din 2018, o mare parte a publicului a ajuns la eveniment de către „Boom Bus”. Anul acesta acest serviciu va fi disponibil din nou, rezervați-vă biletul. Serviciul „Boom Bus” are mai multe opriri organizate în Portugalia, dar și în Spania, Franța sau Elveția și reprezintă o altă modalitate de a promova sustenabilitatea mediului, în acest caz prin utilizarea transportului public.

Înplus, festivalul va face viața mai ușoară pentru cei care își fac drum cu bicicleta prin „Boom Bike Village”, care salută boomerii care călătoresc cu bicicleta. În 2018, au fost contabilizați peste o sută de „bicicliști Boom”.

Festivalul Boom

Maimult decât un festival

„Suntem foarte mulțumiți de această alegere. Nu suntem doar un alt festival de muzică, pentru că suntem mult mai mult decât atât. Nu propunem doar concerte și nici nu suntem acolo unde majoritatea oamenilor sunt pe tot parcursul anului, adică în orașele mari. Desigur, totul este mai ușor la Lisabona sau la Porto, pentru că sistemele sunt înființate, infrastructurile publice sunt garantate, chiar și un mare concert cu 60 sau 70 de mii de oameni este văzut cu o oarecare normalitate de către autorități”, a subliniat el.

Cutoate acestea, efortul a dat roade: „Oamenii ne cunosc, știu că nu trecem doar prin. Ei știu că dăm înapoi regiunii”.

Sprijinițicomunitatea

Conformdatelor puse la dispoziție de organizație, între octombrie 2017 și octombrie 2018, 84% dintre persoanele care au lucrat pentru Boom erau portugheze, iar un total de 13,3% (214) din personalul angajat era din regiunea Castelo Branco.

„Nu suntem aici pentru a importa talente, îl folosim și îl încurajăm pe cel al regiunii. Nu suntem aici pentru a importa alimente și alte materii prime, încercăm întotdeauna să le folosim mai întâi pe cele din regiune. Nu suntem aici pentru a utiliza resursele publice ale regiunii, tratăm apa, moderăm consumul de energie, reducem amprenta cât mai mult posibil. Acest lucru trebuie să fie ceea ce trăiesc și a fi în interior este vorba - un angajament față de regiune. Boom-ul durează o săptămână, dar relația noastră cu Idanha durează și se extinde tot anul”, a subliniat el.