По мнению ОЭСР, в долгосрочной перспективе резкое повышение минимальной заработной платы и изменения в трудовом законодательстве приведут к "неэффективно высоким затратам на рабочую силу".

По мнению базирующейся в Париже многосторонней организации, "также важно избежать обращения вспять прошлых реформ рынка труда, что может поставить под угрозу устойчивое восстановление экономики".

Эти соображения содержатся в посвященном Португалии разделе экономических прогнозов ОЭСР, которые указывают на рост валового внутреннего продукта (ВВП) на 4,8 процента, 5,8 процента и 2,8 процента в 2021, 2022 и 2023 годах соответственно.

Организация, возглавляемая австралийцем Матиасом Корманном, ожидает "значительного сокращения рабочих мест" в некоторых секторах португальской экономики, поскольку "в других секторах увеличивается количество вакансий, которые не могут быть легко заполнены из-за несоответствия между рабочими местами и квалификацией".

"Этому перераспределению рабочих мест могло бы способствовать укрепление государственных служб занятости и программ обучения и переквалификации", - предполагает ОЭСР.

Что касается занятости, то она "будет расти медленно, поскольку многие рабочие места были защищены системами сохранения рабочих мест, а компании отреагировали на это увеличением рабочего времени, по крайней мере, на начальном этапе".

Прогнозы ОЭСР не включают такие меры, как корректировка IRS и "повышение зарплат в органах государственного управления", после отклонения предложения правительства по государственному бюджету на 2022 год.

Отмена некоторых положений трудового законодательства, а также повышение минимальной заработной платы до значений, превышающих предложенные правительством (705 евро в 2022 году), были в центре дебатов, которые привели к отклонению предложенного государственного бюджета.