Согласно докладу Lusa, цель состоит в том, чтобы к 2026 году обеспечить накопленный средний рост заработной платы работников на 20% по сравнению с 2022 годом, говорится в предложении о среднесрочном соглашении по повышению доходов, заработной платы и конкурентоспособности.

По мнению исполнительной власти, с целью "увеличения доли трудового фактора в продукте, сближающейся со среднеевропейским уровнем, необходимо согласовать политику валоризации доходов" на основе инфляции, производительности и "дополнительной заработной платы".

"Принимая во внимание эти предположения, для достижения предложенной цели, по оценкам, необходима дополнительная заработная плата в размере 1,3 п.п. [процентных пункта], что означает номинальное повышение вознаграждения на одного работника на 4,8% ежегодно, в среднем, в 2023-2026 годах", - говорится в документе.

Правительство подчеркивает, что "это будет означать увеличение среднего дохода на одного работника в 2026 году примерно на 20% по сравнению с 2022 годом".