Enligt Marta Temido, som berättade för ledamöterna i parlamentets hälsoutskott, kommer 409 läkare att gå i pension under 2019, förra året var det 653 och fram till maj i år 231.

"Det är en omständighet som är resultatet av vad som är arbetstagarnas rättigheter, för deras yrkesutövning", sade ministern och betonade att regeringen har arbetat för att vända situationen, försöka öppna fler lediga platser och "se till att ingen läkare som vill bli anställd lämnas oanställd".

I detta avseende sade hon också att 346 fler pensionerade läkare, som utnyttjar den mekanism som gör det möjligt att anställa pensionerade läkare, för närvarande arbetar med den nationella hälso- och sjukvården.

När det gäller uppgifterna om användare utan familjeläkare underströk ministern den långa utbildningscykeln för dessa hälsovårdare och betonade: "Den medicinska demografin återspeglar samhällets demografi i allmänhet".

"Det är ingen överraskning denna volym av pensionsavgångar, eftersom man visste att den skulle strömma in under de år som vi nu lever i", sade hon.

För att motverka avgången av läkare pekade ministern på att man fokuserar på att öppna upp mer specialiserade arbeten och arbeten för allmän- och familjemedicin: "Det är ett politiskt val, det är ingen slump.

"Även om vi vet att vi med stor sannolikhet inte kommer att behålla alla läkare [för de lediga tjänsterna i den upphandling som regeringen godkände i början av månaden], eftersom bibehållandegraden på detta område är 86 procent, kommer vi, om vi tillämpar en liknande grad på de 459 öppnade tjänsterna, att ha 395 läkare [för allmänmedicin och familjemedicin] kvar", sade hon.

Hon tillade: "Om vi tillskriver en genomsnittlig användarlista på 1 650 till var och en av dem skulle vi återhämta oss [och lyckas få] 650 000 fler portugisiska med familjeläkare".

I detta sammanhang betonade ministern att det under årets första fem månader fanns 75 000 fler personer registrerade i den nationella hälso- och sjukvården.

Hon sade också att personalkostnaderna under årets första fem månader hade ökat med 190 miljoner euro, varav 60 miljoner utgjorde kostnader med löner.