Airbus kommer att anställa 300 personer i Portugal i år för att utöka sin verksamhet i Lissabon, där den europeiska flygplanstillverkaren förra året inrättade sitt Global Business Services Center.

Enligt ett pressmeddelande från Airbus har detta dotterbolag "redan mer än 130 specialister inom administrativa tjänster, transaktioner, rapportering och IT-tjänster och söker nu ytterligare 300 anställda, främst med profiler inom ekonomi, personal, inköp, informationshantering, teknik, kommunikation, kundtjänst, juridik och efterlevnad".

"Efter att Airbus identifierat behovet av att skapa ett nytt centralt och specialiserat Global Business Service Center framstod Lissabon som den idealiska "hotspot" i Europa, eftersom den uppfyller alla krav: specialister/tillgängliga talanger, förekomsten av GBS-sektorn, tillgänglighet, attraktivt och säkert läge, GDPR-kompatibelt och med en gynnsam arbetsmiljö", säger den europeiska flygplanstillverkaren i ett uttalande.

För närvarande, förklarar Airbus, säkerställer detta centrum "kontroll och säkerhet för kritiska Airbusdata och processer, strukturering av Airbusstandarder på global nivå, sammankoppling av processer i hela kedjan och samordning av verktyg för att förbättra effektiviteten i stödtjänsterna".

"När vi startade verksamheten för åtta månader sedan stod det klart att vi behövde kvalificerade specialister för att kunna växa snabbt. I dag är vi stolta över att ha ett starkt team med 130 yrkesverksamma från 21 olika nationaliteter. Vi fortsätter att rekrytera lokala och internationella talanger med mycket viktiga profiler för vår verksamhet, till exempel inom ekonomi, inköp och informationshantering (IM). Detta är en viktig möjlighet för människor att ansluta sig till Airbus-familjen och en öppen dörr för människor att lära sig och avancera i sina karriärer runt om i världen", understryker Charles Huguet, verkställande direktör för Airbus GBS.

Attraktiv lön

Enligt Airbus erbjuder denna internationella utvecklingsplattform "ett attraktivt lönepaket utöver olika förmåner som främjar yrkesmässigt och personligt välbefinnande, inklusive sjukförsäkring, livförsäkring, en årlig bonus för Airbus globala framgång samt ett aktieköpsprogram för anställda".

De anställda vid Global Business Services Center har också ett stödprogram för anställda, som erbjuder stöd inom olika områden, t.ex. juridiskt, ekonomiskt och barnomsorg, utöver en flexibel arbetspolicy som gynnar internationell intern rörlighet.

Läs mer om de lediga tjänsterna här