Den totala genomsnittliga bruttomånadslönen per anställd i Portugal ökade med 3,6 % förra året jämfört med föregående år och uppgick till 1 411 euro. I reala termer - det vill säga om man tar hänsyn till inflationens inverkan - sjönk dock den genomsnittliga lönen med 4 procent under 2022, enligt en rapport från ECO.

Uppgifter från det nationella statistikinstitutet(INE) tar hänsyn till 4,5 miljoner arbetstillfällen, som motsvarar socialförsäkringsmottagare och prenumeranter på Caixa Geral de Aposentação. Som jämförelse kan nämnas att år 2021 hade den genomsnittliga lönen ökat med 3,5 % i nominella termer och 2,2 % i reala termer. Dessutom har det sedan INE:s serier inleddes 2015 aldrig förekommit någon reell nedgång i den genomsnittliga månadslönen för ett visst år.

När man delar upp den på olika komponenter ökade den ordinarie lönekomponenten (som till exempel inkluderar mattillägg och bonusar, men inte semester- och julbidrag) under helåret 2022 med 3,1 % till 1 140 euro i nominella termer. Basdelen ökade med 3 % till 1 070 euro.

Trots att den genomsnittliga lönen förlorade i köpkraft visar uppgifterna att lönerna ökade under hela 2022. Om man endast observerar det fjärde kvartalet, som avslutades i december, ökade den totala månatliga genomsnittliga bruttolönen per arbetstagare också i årstakt, med en ökning på 4,2 %, och nådde 1 575 euro, vilket är högre än genomsnittslönen för hela året. Återigen försämrade inflationen arbetstagarnas köpkraft, och genomsnittslönerna minskade med 5,2 % under fjärde kvartalet, beräknar INE.


Relaterade artiklar: