ECO tarafından yapılan bir rapora göre, Portekiz'de, profesyonellerin% 89'u, fırsat ortaya çıktığında ve orada doğru koşulları bulmuşlarsa, şu anda yaşadıkları belediyeden uzak bir belediyeden çalışmak için kullanılabilir.

“ Bu veriler, salgının yaşam tarzı üzerindeki etkilerini ve Portekizlilerin mesleki faaliyetlerine bakışlarını, kurallara, kısıtlamalara ve yaşadığımız bu durumun belirli anlarında adaptasyon ihtiyacına göre küçük bir ayarlama ile sınırlı olmayan bir görüşü ortaya koymaktadır. Bloom Consulting Portugal genel müdürü Filipe Roquete yaptığı açıklamada, “Yaşadıkları ve çalıştıkları yerler yeni beklentileri karşılayacak şekilde yerel yöneticilerin taleplerini etkileyecek ve her şeyden önce, yaşadıkları ve çalıştıkları yerler yeni beklentileri karşılayacak” dedi.

Bu, aslında, bu etkilerin boyutunu ve konturlarını anlamak amacıyla, 18 Portekizli ilçeden binden fazla profesyonelin araştırmasını içeren şirketin çalışmalarının ana sonuçlarından biridir. Bloom Consulting'in verilerine göre, bu eğilim Porto'da en çok hissediliyor: Porto'da yaşayan ve çalışan Portekizli insanların% 91'i başka bir belediyeden uzaktan çalışmaya istekli olduğunu gösteriyor.

Portekizli profesyoneller tarafından beklenen çalışma modeline gelince, bir melez, özellikle genç yaş grupları arasında, 18-24 yaşları arasında, 25 ve 34 yaşları arasında ve 35 ile 44 yaşları arasında çoğu insanı bir araya getiren çözüm gibi görünüyor. 45'in üzerindeki nesiller, bu iş eğilimine karşı daha dirençlidir.

Yaş grupları arasındaki farklılıklara rağmen, Portekizce'nin% 73'ü bizzat çalışmaya geri dönmek istemediğini söylüyor. Bununla birlikte, modeller farklılık gösterir: %42'si şirketlerinde uygulanan, ofis ve uzaktan çalışmayı birleştiren hibrit bir sistem görmek istiyor ve%27'si, %100 uzaktan çalışmak istediklerini söylüyor.

Ama aynı zamanda tam zamanlı olarak ofisinde çalışmak isteyenler de var, Portekiz vatandaşlarının%31'inde olduğu gibi, bu da bir kez daha “herkese uyan tek beden” fikrinin daha modası geçmiş olamayacağını gösteriyor.

“ Aynı zamanda paradigmayı değiştirmek için büyük bir istek olduğu söylenebilir, sadece% 23'ü, işyerlerinin salgın döneminden önce tam olarak ne dönmesini istediklerini söyleyerek”, anket sonucuna varıyor.