Çalışma, ülkelerin büyük çoğunluğunun bu yeni eğilimin vergi muamelesi ve sosyal güvenlik sistemini düzenlemek için mücadele ettiğini ortaya koymaktadır, El Economista bildiriyor. Ofis malzemeleri ve giderleri, mevcut politikalar altında en yaygın takas durumlarıdır.

İspanya'da, örneğin, şirketler, bu rejim çalışılan toplam sürein% 30'undan daha büyük olsaydı teleworking doğasında maliyetleri ve giderleri ödemek zorundadır. Ancak şu anda verilen ücret ile ilgili belirli bir düzenleme bulunmamaktadır.

Portekiz, sırayla, düzenlenmiş telework bu yıl ve şirketler Parlamento'da onaylanan iş kanununda yapılan değişikliklere göre, enerji ve internet maliyetleri gibi ek tele-iş masrafları ödemek zorundadır. Ancak, iş hukukunda yapılan değişikliklere rağmen, şirketlerin%60'ından fazlası telekomünikasyon masraflarını ödemeyi reddediyor.