2021 mali yılının son çeyreğinde danışmanlık firması, Dunstan Thomas, üçlemesine devam etti Uzun vadeli tasarruf seviyelerine odaklanan kuşak çalışmaları ve kabul edilecek olanlar için emeklilik beklentileri: Millennials, Nesil Xers ve Baby Boomers. Dunstan"dan bazı şaşırtıcı gerçekler ortaya çıktı Thomas'ın Baby Boomers üzerine tüketici çalışması, öyle ki, yaşları arasındaki bireyler 59-76 2022'de İngiltere'nin özel servetinin yaklaşık yüzde 80'ini kontrol ediyor, Baby Boomers için emekli maaşlarında tutulan trilyonlarca pound, ile birlikte mülkiyet ve diğer tasarruf ve yatırımlar. ancak, rapor notları da İngiltere"deki Boomers"ın çoğu, diğerlerine yardımcı olmak için emekliliklerini erteliyor aile üyeleri. Sonuç olarak, bu nüfusun önemli bir çoğunluğu bitmiş 70 emekli olduklarında yaşında, and plan on supporting their emekliliğe en az beş yıl maddi olarak çocuklar.


Eşit derecede ilgili bir konu, Birleşik Krallık"ta potansiyel bakım maliyeti krizi. Artan emlak fiyatlarına rağmen, Uzmanlardan gelen raporlar, yaşlı bireylerin 56% nın-nin artan bakım maliyetlerinin bir sonucu olarak evlerinin değeri. Aynı zamanda, maliyeti bakım evleri de ortalama mülkün% 50'sine kadar ulaşan, artıyor İngiltere"nin bazı bölgelerinde değer. TakingCare"e göre, Axa"nın bir yan kuruluşu Sağlık, bu faktörler ülkede artan yaşam maliyeti ile artırılır, artan enerji fiyatları ve personel kıtlığı, yük çoğunlukla yaşlı Boomers ve çocukları tarafından hissedildi. Gerçekten de şunu not etmeliyiz ilk kez alıcılar, yani Millennial nesil, ayrıca bakım krizi. Savills araştırmasına göre, ilk kez ev alıcılarının yarısı evlerinin ödenmesi için ebeveynlerinden maddi yardım gerektirir önümüzdeki üç yıl içinde mevduat. ancak, emeklilik geliri azalıyor, ve emekli Boomers artan nedeniyle mevcut tasarrufları daha hızlı tükeniyor bakım ve yaşam maliyetleri. Gibi, çocukların alabileceği mali yardım sonraki yıllar sonunda daha ince büyüyecek.


Boomers"ın sağladığı mali destek çocukları ve torunları, artan bir yaşam beklentisi ile birlikte ve daha yüksek bir bakım maliyeti, akışında bir kaymaya neden oluyor birçok aile için kuşaklar arası servet transferi. Önleyici servet yönetim ve emeklilik planlaması bu nedenle stresle ilgili kaçınmada esastır yaşlanma ile ilişkilendirilen artan maliyetlere.


Geçmişte emeklilik ve zenginlik planlama, bir aile güveninin oluşturulmasını ve uygun seviyelerin sağlanmasını içeriyordu buna göre vergileri en aza indirmek için nesiller arasında konuşlandırılan sermayenin. Bugün, Birleşik Krallık"ta servet transferi ve gelir konusunda daha yüksek marjinal vergi oranı ile, bu finansal planlama stratejisini yeniden düşünmenin zamanı geldi. Dışa aktarmak yerine sermaye, aileyi ve gelecek nesilleri ihraç zamanı daha fazla finansal özgürlük sağlayan cazip vergi planlarına sahip ülkeler. Émigré'de yüzlerce müşteriye hem yer değiştirme hem de diğer Vergi verimli yer değiştirme stratejileri, kalite danışmanları ile çalışarak. Bizim rolümüz her zaman alıcı için değil, satıcı için hareket etmektir.


Mark Penney, Émigré LDA Danışmanı