Portekiz Otel Yöneticileri Derneği (ADHP) başkanına göre: “İnsan kaynakları 2022'de son derece kritik bir konuydu. Bu nedenle, [iş] ödemeler açısından daha değerli olmaya başladı ve bu çok önemliydi” dedi Fernando Garrido.

ADHP başkanı, kuruluşun 30 ve 31 Mart"ta yapılması planlanan 19. kongresi beklentisiyle Lusa ajansına verdiği röportajda konuşuyordu., Albufeira"da, sektördeki emek ve ücret sorunlarının tartışılacağı.

Arz ve talep yasası doğrultusunda - işgücü eksikliğinin 2022'de pandemiden beklenenden daha hızlı iyileşen sektörün gelişimi için en kritik faktör olarak tanımlandığı göz önüne alındığında - yetkili, geçen yıl, çoğu şirketin “çalışanlara ücret veya faydaların% 15 ila% 20 arasında artacağını” söyledi.

“İşe almıyordu, koruyordu çünkü gerçekte hiçbir kaynak yoktu ve sonuç olarak amaç insanları tutmamızı sağlamak için daha fazla ödeme yapmaktı” dedi.


İpucu eksikliği


Fernando Garrido'nun alkışladığı

iyileştirmeler, çünkü işbirlikçilerin ücretlerinin anayasasının temelinin değiştiği andan itibaren ücretlerin “tesviye edilmesine ihtiyaç duyuldu”.

“Birkaç yıl önce ücret, müşteri tarafından verilen bir iade esasına dayanıyordu, ipuçları. Zamanla, bu ipuçları bu kadar büyük miktarda var olmaya başladı ve sonuç olarak çalışanın geliri azalmaya başladı “diye açıkladı.

Bu ve diğer konular 30 ve 31 Mart 2023'te Albufeira'daki 19. ADHP Ulusal Kongresi'nde tartışılacak ve teması “Belirsizlik içinde yönetme. Geleceği yeniden düşünün”.

ADHP toplam 1.200 üyeyi temsil ediyor ve bu yıl 50. yılını kutluyor.


İlgili makale - Konukseverlik sadece “seksi değil”