据经济部长佩德罗-西萨-维埃拉说:"有一组公司就其最低工资的量化方式提出了投诉,"他承认,"在96000家要求赔偿的公司中,有3000家提请注意一些差异"。

他保证说:"对于这些公司,我们将努力进行调整,对于其他公司,我们将努力尽快付款,"他在公司申请这项支持的最后期限结束后几天保证说,这项支持将向公司退还增加的部分社会税(TSU)费用,这意味着最低工资的提高。

上周,葡萄牙商业和服务联合会(CCP)警告说,有数百家公司,雇用了超过10万人,被排除在2021年最低工资增长的补偿之外。

"在公司申请与政府谈判的支持以补偿2021年最低工资增长的截止日期前两天,来自不同行业的数百家公司,雇用了超过10万人,发现自己被排除在这种补偿之外,"葡萄牙商业和服务联合会在一份声明中警告说。

据中共称,这种情况由中共在社会对话常设委员会(CPCS)中 "多次指出",并由联合会主席向劳动部长再次提及。

据社会对话常设委员会称,这种情况 "以完全不公平和不公正的方式惩罚了两种在贸易或服务公司中非常常见的情况":集体协议中规定了部门最低工资,并与国家最低工资挂钩(例如,清洁公司的集体协议规定最低工资比国家最低工资高0.5%)的部门;以及工人按最低工资支付,但因其职责而获得现金流损失补贴的公司。

"在第一种情况下" - 他解释说 - "歧视使各部门不愿意支付高于国家最低工资"。

在第二种情况下,"他们是在惩罚具有特定职能的工人,要求他们承担现金流的失败"。

今年1月,全国最低工资增加了30欧元,达到665欧元,政府的目标是在立法机构结束前达到750欧元。

在与合作伙伴就2021年全国最低工资标准进行谈判的过程中,政府宣布制定一项措施,将增加的部分费用通过单一社会税(TSU)返还给企业,这意味着最低工资的提高,在30欧元的情况下,相当于每月7.13欧元。