SEP要求每周工作35小时，并对轮班进行管理，对那些轮班工作的人每月加薪，支付预防计划，增加所谓的痛苦时间（夜间、周末和节假日）的补偿，增加10%的工资和增加膳食补贴，此外还有25天的假期。

工会领导人Rui Marroni在与科英布拉医院（Hospital da Luz de Coimbra）的倡议中解释说："这次罢工与私人住院方面的职业谈判有关，它涉及到卫生领域的主要经济集团，总共有75个机构，涵盖4200名护士"。

"这些护士的工作时间不固定，每周工作40小时或更多。他补充说："自从我们开始这个进程以来，有两个机构已经提前加薪，但我们想要的是在我们正在谈判的集体谈判协议中对此加以规定。

这位工会成员谴责了夸张的工作时间，有的护士 "欠下了超过200个小时的工作，这意味着至少要工作一个月，这不能发生"。

他强调说："我们想要的是，在这份集体谈判协议中，这个问题得到适当的规范，并限制在每周35小时之内，其他部门，即社会部门和公共管理部门也是如此"。

据Rui Marroni称，11月开始的谈判没有 "代表这些私人团体的协会取得进展"。

罢工今天在科英布拉（Coimbra）达鲁斯医院（Hospital da Luz）旁边，通过放置一个横幅宣布，随后举行了新闻发布会。