חמש יחידות בריאות המוקדשות לטיפול חירום יחלו בפברואר


הממשלה פרסמה היום (30 בינואר), בדיארי ו דה רפובלי קה, את הפקודה הקובעת את הכללים והתמריצים החדשים שיוחסו למרכזי אחריות המשולבים בצוותים המוקדשים לשירות החירום

(CRI-SU).

בשלב הראשון, חמישה פרויקטים פיילוט יתקדמו ביחידות הבריאות המקומיות (ULS) של סנטה מריה, סאו חוסה, בליסבון, קוימברה וסאו ז'ואאו וסנטו אנטוניו, בפורטו, שהם "חמישה מקרי החירום המובחנים ביותר" בשירות הבריאות הלאומי (SNS), אמר מזכיר המדינה לבריאות.

"עבדנו עם הצוותים האלה כך שהם מאורגנים למרכזי אחריות משולבים", אמר ריקרדו מסטרה והוסיף כי הפקודה, שנכנסת לתוקף ביום רביעי, מאפשרת להסדיר את אופן התגמול של הביצועים וכיצד מיוחסים תמריצים לצוותים.

מה שנועד, לטענת פקיד הממשלה, הוא שמדובר בפרויקטים בעלי גמישות מקומית רבה: "אנו רוצים שחמש יחידות הבריאות המקומיות הללו יוכלו להסתגל למציאות הקונקרטית שלהן, ומפברואר ואילך תהיה להן הזדמנות לעשות, עד סוף השנה (כאשר פרויקט הפיילוט יסתיים)".

עבור המושל, זהו "חידוש ארגוני חשוב מאוד עבור שירותי החירום של SNS".

"אנו רוצים שהפרויקטים הללו יביאו יציבות להפעלת שירותי החירום וגם ישפרו את תנאי התגובה של שירותי החירום הללו", טען.

לשם כך נוצרת ועדה להערכה קבועה של פרויקטי פיילוט אלה, המציגה את כל ההתאמות הטכניות הרגולטוריות הדרושות, כך שבסוף תהליך זה ישנם "מודלים משולבים של מרכז אחריות חזקים, בעלי היציבות הגדולה ביותר לצוותים, המקדמים עבודת צוות, המעריכים את הגדרת היעדים, תוך התחשבות במציאות המקומית ובתנאי האספקה של כל מיקום", הדגיש.

על הפרויקטים להעריך גם את עבודתם של צוותים אלה ולחזק את יחסי השותפות עם שירותי הבריאות הראשוניים, במסגרת יחידות הבריאות המקומיות, כדי לאפשר, "באופן מערכתי ומבני, להבטיח תגובה בעלת ביצועים גבוהים משירותי החירום של ה- SNS".

"לוועדה זו יש משימה טכנית זו ובסוף פרויקט הפיילוט היא תאפשר לנו לקבל מודל שניתן להרחיב אותו לבתי חולים אחרים של SNS מכיוון שזו התגובה שאנו רואים בה מבנית לשירותי חירום ולארגון הפנימי של בתי החולים שלנו ב- NHS להגיב למקרי חירום", הגן.

על פי הפקודה, דור חדש זה של מרכזי אחריות משולבים מנצל את הניסיון שנצבר עם למעלה מ -40 CRIs שכבר קיימים ומחדש את המודל, שיאפשר לשפר את הרווחים הבריאותיים ולשמור על אנשי מקצוע בשירות הבריאות הציבורי.

ב- CRI-SU יהיו רופאים, אחיות, עוזרים טכניים וטכנאי בריאות עזר העובדים אך ורק בשירות החירום, אך כל מוסד רשאי להחליט לכלול מקצועות אחרים, בהתאם לצרכים שזוהו ברמה המקומית.

מטריצת האינדיקטורים הצפויה ל- CRI-SU החדשה כוללת ממדים של גישה, איכות, יעילות ושילוב הטיפול, כגון אחוז החולים שטופלו בזמן שנקבע בהקרנה עד לתצפית הראשונה על ידי הרופא, שיעור הכניסה מחדש, החלטת הצוות, היכולת להנחות חולים לטיפול חוץ, משתמשים תכופים או אשפוזים נמנעים.

אנשי מקצוע יכולים להכפיל את שכרם אם הם עומדים ביעדים המאפשרים להם לקבל את התוספים והתמריצים לביצועים בהתאמה.

"בתחילת הפרויקטים, מכיוון שעדיין אין היסטוריה של רישום והערכת אינדיקטורים, אנשי מקצוע יקבלו 75% מהערך החזוי המרבי", אך אם ההערכה תתברר כגבוהה יותר, יבוצע תשלום עם ערך רטרואקטיבי לתאריך ההתחלה של CRI.

תוכנית הניטור מובטחת במשותף על ידי כל ULS ועל ידי ההנהלה המבצעת של ה- SNS, המינהל המרכזי של מערכת הבריאות והשירותים המשותפים של משרד הבריאות.