ממשלת אזורי הודיעה כי היא מתכננת להתחיל לבדוק את שבוע העבודה בן ארבעת הימים במגזר הציבורי בשנת 2025, מכיוון שלטענתם מהלך זה יגדיל את הפרודוקטיביות באמצעות תחושת אחריות. דוארטה פרייטאס, מזכיר האוצר, התכנון והמינהל הציבורי, הדגיש בעת ששוחח עם עיתונאים בפונטה דלגדה כי חוויות הפיילוט גורמות לכך ששבוע העבודה בן ארבעת הימים "יכול להיות מורחב פחות או יותר

כפי שנאמר על ידי דוארטה פרייטאס, "אנו מתכוונים לערוך תכנון עד סוף השנה כך שבשנה הבאה נוכל להתחיל בפרויקטים פיילוט ליישום השבוע בן ארבעת הימים, אשר בשלב הראשוני לפחות לא יוכללו לכל השירות הציבורי". כפי שטען, "עובד במגזר הציבורי או הפרטי בעל מוטיבציה ומיומן היטב, עם הכשרה רציפה, יהיה פרודוקטיבי יותר", תוך התחשבות בכך שזו תחושת חובה

שבוע העבודה בן ארבעת הימים כבר נחשב על ידי עסקים באיים האזוריים, לדברי המזכיר, שציין גם כי הדבר עשוי להוביל ל"שיפור הפרודוקטיביות" במגזר הפרטי. "שבוע ארבעת הימים לא אומר שהוא קבוע. ישנם אנשי עסקים ושירותים שיכולים להיות להם שבוע של ארבעה ימים והיום החמישי הוא עבודה מרחוק. ישנם אנשי עסקים שיכולים לקבל שלושה ימים של נוכחות פיזית ויומיים של עבודה מרחוק ", חשף דוארטה פרייטאס

בתוכנית הממשל האזורי (PSD/CDS-PP/PPM), שאושרה במרץ על ידי הפרלמנט האזורי, ההנהלה האזורית מציינת כי היא מעוניינת ליצור "פרויקט פיילוט לשבוע/עבודה טלפונית של ארבעה ימים (ניתן להרחבה גם למגזר הפרטי), תמיד בהסכמה משותפת עם העובד והמעסיק, כדי ליישב טוב יותר את חייהם המקצועיים עם חייהם האישיים והמשפחתיים". למרות שלשכת המסחר והתעשייה של האיים האזוריים (CCIA) מכירה בכך ששבוע העבודה בן ארבעה ימים יכול להיות ישים במגזר הציבורי, היא מחזקת כי יישום אותם אמצעים במגזר הפרטי יהיה אתגר קשה יותר

מאמרים קשורים:

יזמים "מפנים את אפם" בשבוע של ארבעה ימים