„Ofertele unității în valoare de peste 150 (euro), iar cele care, în total și de la același donator, depășesc această valoare sunt supuse obligației de comunicare către superiorul ierarhic/Comitetul de etică, securitate și control”.

Același document stabilește că „lucrătorii nu trebuie să ceară sau să accepte cadouri, ospitalitate sau orice beneficii care, într-un mod real, potențial sau pur și simplu aparent, pot influența îndeplinirea funcțiilor lor sau le pot pune sub obligație față de donator”.

Lucrătorii nu ar trebui să caute să obțină un avantaj sau un beneficiu bazat pe informațiile la care au acces în îndeplinirea atribuțiilor lor și pe care sunt obligați din punct de vedere legal să le protejeze.

Ordinul adaugă, de asemenea, că „acceptarea ofertelor sau ospitalității de valoare scăzută (obiecte promoționale, suveniruri) nu este inacceptabilă dacă nu este frecventă și se încadrează în standardele normale de curtoazie, ospitalitate sau protocol, atâta timp cât nu este probabil să compromită, în niciun fel, integritatea lucrătorului sau a serviciului”.

Știrea a fost raportată de Expresso, care a contactat o sursă oficială de la Sindicatul Muncitorilor Fiscali (STI), care a explicat că ordinul „menține în esență ceea ce era în precedentul”.