"Батькові обов'язково надається відпустка по догляду за дитиною тривалістю 28 календарних днів, сумарно або інтегровано, протягом 42 днів після народження дитини, п'ять з яких беруться сумарно одразу після цього", - встановлює норму, схвалену в робочій групі з питань трудових змін, передбачених Порядком денним гідної праці.

Схвалена урядова пропозиція також передбачає, що після 28-денної відпустки батько має право на сім днів відпустки підряд або інтерпольованої (замість нинішніх п'яти робочих днів) за умови, що вони надаються одночасно з першою відпусткою для догляду за дитиною, яка надається матері.

"У разі госпіталізації дитини в період після пологів", обов'язкова відпустка батька "призупиняється за бажанням батька на час госпіталізації", встановлює пропозиція.

Урядова пропозиція про внесення змін до трудового законодавства в рамках Порядку денного гідної праці надійшла до парламенту в червні, без погодження з Соціальним консенсусом, і була схвалена в цілому 8 липня голосами "за" від СДП, "проти" від СДП, "Чега", "БЄ", "ПАН" і "Лівре", а також голосами "за" від ІЛ і ХДП.

Початок дискусії розпочався 29 листопада, а набуття чинності нових трудових правил заплановано на початок 2023 року.