وفقًا لتقرير صادر عن منظمة التعاون الاقتصادي، اعتبارًا من عام 2023، سيكون لدى موظفي الخدمة المدنية حد أدنى للأجور يبلغ 761.58 يورو، وفقًا للاقتراح الذي تقدمه الحكومة إلى نقابات الخدمة المدنية.

بالنسبة لأولئك الذين يحصلون على هذا الراتب الأساسي، ستكون الزيادة للعام المقبل 8٪، وهي أكبر زيادة من حيث النسبة المئوية للعاملين في الإدارة العامة. سيتم تغطية حوالي 16.7٪ من العمال بهذه الزيادة، وفقًا للبيانات الحكومية.

ويأخذ هذا الإجراء في الاعتبار ارتفاع الحد الأدنى الوطني للأجور. توقعت الحكومة زيادة من 705 إلى 750 يورو في العام المقبل، ولكن في الاقتراح المقدم في الحوار الاجتماعي لاتفاقية الدخل والقدرة التنافسية، أشارت إلى أن الزيادة يجب أن «تضمن تفاضلاً إضافيًا للتعويض عن آثار التضخم».

التأثير على الميزانية لهذا الإجراء لزيادة قاعدة الأجور في الإدارة العامة، والذي يتضمن تقريب الحد الأدنى للأجور، هو 158 مليون يورو في العام المقبل.


ينص اقتراح الحكومة على زيادة الحد الأدنى من 52.11 يورو لموظفي الخدمة المدنية في عام 2023. بالنسبة للعمال الذين يتلقون أكثر من 2600 يورو إجماليًا، فإن المقياس هو نسبة مئوية، مع زيادات لا تقل عن 2٪.