وفقًا للشركة: «يعد الاستثمار في سياسة الموارد البشرية لدينا، بالإضافة إلى البحث عن أفضل المواهب، من أولويات Lidl Portugal».

تسلط الشركة الضوء على أن المرشحين الناجحين سيحصلون على «إمكانية الحصول على وظيفة مهنية، مع مسار محدد من اليوم الأول والتدريب المستمر؛ عقود مفتوحة تُضاف إليها بدلات العطلات وعيد الميلاد؛ تقدم الراتب السنوي الإجمالي من 26600 يورو إلى 35600 يورو، في 3 سنوات فقط (بدءًا من يناير 2024)؛ بدل وجبة بقيمة 9.60 يورو في اليوم؛ تأمين صحي مرجعي بقيمة سوقية تبلغ 440 يورو؛ عيد ميلاد مجاني ومدفوع يمكن الاستمتاع به في اليوم أو تاريخ آخر من اختيار الموظف».

يمكن لأي شخص مهتم بالمنصب التقدم على: www.jobs.lidl.pt/oportunidades