Selon l'entreprise : "L'investissement dans notre politique de ressources humaines, ainsi que la recherche des meilleurs talents, sont des priorités pour Lidl Portugal."

L'entreprise souligne que les candidats retenus recevront, "la possibilité d'une carrière professionnelle, avec un parcours tracé dès le premier jour et une formation continue ; Des contrats à durée indéterminée auxquels s'ajoutent des allocations de vacances et de Noël ; Une progression du salaire annuel brut de 26 600 € à 35 600 €, en seulement 3 ans (à partir de janvier 2024) ; Une indemnité de repas de 9,60 €/jour ; Une assurance santé de référence d'une valeur marchande de 440 euros ; Un anniversaire gratuit et rémunéré qui peut être célébré le jour même ou à une autre date au choix de l'employé".

Les personnes intéressées par le poste peuvent postuler à l'adresse suivante : www.jobs.lidl.pt/oportunidades