La iniciativa está promovida por la Fundación José Neves y por el Gobierno, a través de la Secretaría de Estado de Trabajo.

Además del debate sobre las buenas prácticas y los retos a los que se enfrentan los jóvenes y las empresas, en la reunión también se hizo balance del punto de partida y de las proyecciones del impacto estimado para 2026.

La reunión, que sigue al lanzamiento del Pacto el 19 de enero de 2023, formalizó también la adhesión de 51 nuevas empresas, que se suman así a las 50 primeras empresas adheridas, de las que forma parte Grupo BEL.

La reunión tuvo lugar en el Picadeiro Real de Belém y contó con la presencia del Presidente de la República, Marcelo Rebelo de Sousa, la Ministra de Trabajo, Solidaridad y Seguridad Social, Ana Mendes Godinho, el Secretario de Estado de Trabajo, Miguel Fontes, José Neves, entidades asociadas, empresas firmantes y sus jóvenes representantes, y entidades asociadas.

Empresas portuguesas

Son 101 las empresas portuguesas firmantes del Pacto, con una facturación de 78.000 millones de euros y que emplean a cerca de 260.000 personas.

Con esta asociación, el Grupo BEL se compromete, de aquí a 2026 y a través de un conjunto de objetivos establecidos, a reforzar su compromiso con varios indicadores, a saber, contratar y retener a los trabajadores jóvenes, garantizar un empleo de calidad para los jóvenes, formar, desarrollar y dar voz a los jóvenes.

"Reconocemos la importancia de movilizar al tejido empresarial en la promoción de más y mejores empleos. Con la firma del pacto, el Grupo BEL se compromete a asumir la contratación permanente de jóvenes para alcanzar el 20% de trabajadores de hasta 30 años en su plantilla en 2024", afirma Marco Galinha, fundador y CEO del Grupo BEL.

Carlos Oliveira, Presidente Ejecutivo de la Fundación José Neves, destaca que el Pacto "es un acuerdo muy importante para el país, que une a empresas y entidades públicas para responder a una realidad con la que el país lleva luchando demasiados años: la vulnerabilidad del empleo joven, incluso el más cualificado. Nuestra expectativa es que este compromiso se traduzca en la creación de soluciones para un cambio estructural que contradiga el actual estado de cosas, y que promueva una respuesta a las necesidades y deseos de los jóvenes portugueses que quieren encontrar en nuestro país las condiciones a las que aspiran para progresar con dignidad profesional y personal.

El documento con el "Pacto por más y mejores empleos para los jóvenes" puede consultarse íntegramente aquí http://joseneves.org/pacto