पुर्तगाली कंपनियां उन कंपनियों में से हैं जिन्हें अंग्रेजी की सबसे ज्यादा जरूरत है

ईसीओ के अनुसार, अंग्रेजी बोलना और लिखना जानना यूरोपीय स्तर पर प्रकाशित नौकरी विज्ञापनों में सबसे आम आवश्यकताओं में से एक है। लेकिन कुछ देशों में, इस क्षमता की दूसरों की तुलना में बहुत अधिक महत्वपूर्ण अभिव्यक्ति

पुर्तगाल इस संबंध में सुर्खियों में है। ऐसा इसलिए है, क्योंकि यूरोपीय देशों में, जो आर्थिक सहयोग और विकास संगठन (OECD) बनाते हैं और उनकी आधिकारिक भाषा के रूप में अंग्रेजी नहीं है, पुर्तगाल दूसरे स्थान पर है, जिसमें केवल लक्ज़मबर्ग के बाद, भर्ती प्रक्रियाओं में उस भाषा का ज्ञान सबसे अधिक आवश्यक है।

“भाषाओं के ज्ञान से जुड़ी आवश्यकताएँ नौकरी के बाज़ारों में मूलभूत हैं। पिछले अध्ययनों से पता चला है कि यूरोपीय देशों में नौकरी की रिक्तियों में अंग्रेजी का ज्ञान छठा सबसे अधिक मांग वाला कौशल था”, इस सोमवार को जारी “स्किल्स आउटलुक 2023” रिपोर्ट में ओईसीडी पर प्रकाश डाला

ओईसीडी के अनुसार, 2022 में ऑनलाइन विज्ञापित रिक्तियों में, निम्नलिखित देशों में कम से कम 33% अवसरों में अंग्रेजी की आवश्यकता थी: ऑस्ट्रिया, हंगरी, बेल्जियम, डेनमार्क, स्विट्जरलैंड, बुल्गारिया, ग्रीस, रोमानिया, लक्ज़मबर्ग और पुर्तगाल भी।

वास्तव में, यहां, प्रत्यक्ष या अप्रत्यक्ष रूप से (अंग्रेजी में लिखे विज्ञापनों के मामले में) 54% नौकरी के लिए इस कौशल की आवश्यकता थी, जो पुर्तगाल को सामुदायिक औसत (31%) से काफी ऊपर रखता है।

उन यूरोपीय देशों में, जिनकी आधिकारिक भाषा अंग्रेजी नहीं है, केवल लक्ज़मबर्ग (59%) पुर्तगाल से आगे निकल गया (ग्राफ़ देखें)। इसकी तुलना में, उदाहरण के लिए, स्पेन में, दस में से केवल तीन विज्ञापनों में भर्ती की आवश्यकता के रूप में अंग्रेजी का उल्लेख किया गया

दूसरी ओर, इस तालिका के आधार पर, फ़िनलैंड (13% रिक्तियों के साथ इस कौशल की आवश्यकता है), क्रोएशिया और लातविया (दोनों 15% के साथ) दिखाई देते हैं।

ईसीओ के साथ हाल ही में एक साक्षात्कार में, ब्राजील से पुर्तगाल में प्रवास के विशेषज्ञ, पैट्रिसिया लेमोस ने बताया कि अंग्रेजी का ज्ञान पुर्तगाली और यूरोपीय नौकरी बाजार में ब्राज़ीलियाई लोगों के प्रवेश के लिए बाधाओं में से एक था, क्योंकि ब्राजील में यह कौशल इतना व्यापक या आवश्यक नहीं है जितना कि यहाँ है। लेकिन पुर्तगाली कंपनियों को प्रभावित करने वाली श्रमिकों की कमी का जवाब देने के लिए, आप्रवासन को एक समाधान के रूप में बचाव किया गया है

ओईसीडी (फ्रेंच, जर्मन और स्पेनिश) द्वारा विश्लेषण की गई अन्य भाषाओं के संबंध में, पुर्तगाल सामुदायिक औसत से भी आगे निकल गया है। उदाहरण के लिए, पिछले साल ऑनलाइन विज्ञापित 19% रिक्तियों के