"Na Europa, é em Portugal que a existência de um "propósito" no local de trabalho é mais valorizado. No entanto, 38% dos portugueses admitem que não se sentem realizados neste âmbito", de acordo com uma nota publicada no Notícias ao Minuto.


Os resultados revelam que o "propósito associado ao trabalho é um parâmetro crucial para os portugueses".


À pergunta "Qual é o grau de importância que o "propósito" no trabalho representa, numa escala de 1 a 10?", os portugueses apresentaram uma resposta média de 9,1, enquanto a média europeia foi fixada em 8,8".