这场危机的主要影响至今仍然存在，并因COVID-19的情况而恶化，葡萄牙的失业率上升，GDP下降。2014年，葡萄牙的失业率被记录为近14%，这一比率与当时的希腊相当，如该图所示，由 比较市场收入保护团队。

2014年葡萄牙的危机是造成这种高失业率的主要原因之一。政府通过实施有助于创造就业和减少贫困水平的新计划，改善了这种情况。这些计划包括

  1. 减少贫困

政府提出了一项减少贫困的计划，在2014年将最低工资从580欧元/月提高到600欧元/月，然后在2015年再次提高到650欧元/月。政府还降低了某些产品（包括食品、书籍和剧院门票）的税收，以帮助刺激经济，让公民把钱花在其他地方。


还有一项举措旨在减少企业的官僚主义，使葡萄牙人民更容易创业，减少所需的文书工作，并使纳税义务更加透明。政府还旨在通过简化获得信贷的途径来改善企业家的条件，自2011年以来，由于公民的社会压力，信贷变得明显复杂。

  1. 教育计划

葡萄牙政府已经接受了一个双重教育体系，将机构的培训与公司的学徒制结合起来。这个系统主要 针对失业青年没有专业资格的25至35岁的失业青年。它还针对重返劳动力市场的人和具有最低资格的个人。虽然确切的数字还不清楚，但成千上万的青年已经参加了学徒制。

  1. 限制就业人口的流入

在葡萄牙继续与失业作斗争的过程中，减少人口流入率仍然是一个优先事项。就业安置专家可以利用积极的劳动力市场政策工具，以预算限制为条件。就业安置专家的工资与业绩挂钩也提供了一个可行的选择。


然而，葡萄牙劳动力市场所接受的关键解决方案是由职业介绍所人员进行专业能力诊断。通过安置人员，政府克服了加强短期失业人口的挑战，使他们更适合劳动力市场，在正确的时间将优势与正确的机会相匹配。政府继续优化就业安置战略，以减少短期失业人口的流入率。

COVID-19对葡萄牙失业战略的影响

葡萄牙的失业率目前为6.7%。一段时间以来，葡萄牙政府一直在努力降低该国的高失业率，但到目前为止，他们并没有取得什么成功。这场大流行只是在以下方面加剧了这些问题的严重性。

  1. 降低薪酬

COVID-19 导致失业率上升的一种方式是降低工资。人们不太可能找到工作，因为公司不愿意或无法支付他们的服务所应得的报酬。当生活成本上升时，人们需要更多的钱来维持生计，这使得失业者很难找到新的工作。 一些公司甚至不得不解雇一些员工，因为这种大流行病使得经营成本非常高。

  1. 年轻人的未来前景不佳

这场大流行可能也是年轻人在葡萄牙更难找到工作的原因，这对于想要创业的人来说尤其如此。COVID-19使企业家和小企业主更难找到贷款，因为银行不再有很多资金可供投资或借出。年轻人可能不会追随他们创办新公司的梦想，使他们更难找到一份好工作。

Portugal pandemic

自2014年经济危机以来，失业仍然是葡萄牙的一个相当大的问题，而且通过COVID-19大流行病，情况只会变得更糟。然而，政府已经采取了一些措施来解决这个问题。它已经投资于教育计划和从根本上预防问题的方法。它还探讨了如何减少劳动人口的流入，增加就业和教育的流出。