Água Monchique entre dans l'année 2022 avec un nouveau département dans l'entreprise : le département des RH et du bonheur.

Selon un rapport d'ECO, ce nouveau département sera dirigé par Filipa David et comprendra le versement de 16 salaires mensuels par an, en guise de reconnaissance pour les efforts et le dévouement de ses employés.

"Accepter ce défi me permet de participer activement au développement et à la croissance d'un projet qui aspire à la rupture. Depuis des années, je m'identifie à la marque Monchique, dont je suis un consommateur régulier, et aux principes qu'elle défend. Lorsque j'ai eu l'occasion de mieux connaître le projet interne de Monchique, j'ai eu un véritable coup de cœur", déclare Filipa David, directrice des ressources humaines et du bonheur à la Sociedade da Água de Monchique.

Récemment, l'entreprise a annoncé qu'elle offrirait une assurance maladie d'une valeur marchande de 500 euros à ses employés, une mesure qui s'ajoute à un avantage déjà mis en place, celui de verser 16 salaires par an, au lieu des 14 habituels. Cette dernière mesure implique, en moyenne, un investissement annuel d'environ 150 000 €.